李广成律师担任他们与本案上诉人XX市人力资源和社会保障局行政确认纠纷一案的诉讼代理人。接受委托后，代理人经认真了解案情，详细询问当事人，仔细查阅相关资料、研究 十六条第（二）项之所以将醉酒规定为不得认定工伤的情形之一，其原因和立法意图在于，醉酒会导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的 ...
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回家，系人之常情，符合生活常理和社会情理，属于日常生活需要。综上，宋XX发生的事故伤害符合以下班为目的，符合在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线 第十六条第（二）项之所以将醉酒规定为不得认定工伤的情形之一，其原因和立法意图在于，醉酒会导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的 ...
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交通事故中的责任无法认定，所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，属于不得认定工伤的情形为由决定不予认定工伤。施某不服，向南通市港闸区法院提起行政诉讼。 港闸区法院审理认为，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 ...
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十五条第（一）项就突发疾病可以认定工伤的情形进行了规定，但实践中，该条款引发了很多争议，亦难以应对复杂的社会现实。作者从一起案例着手首先谈了 预见到一切可能事情，使得任何法律都存在缺漏和盲区，不可避免地在反映社会关系上具有一定的局限性。正因为如此，法律虽然应体现正义，但法律不可能达到绝对正义。这就要求 ...
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与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。四、相关规定中认定工伤的三种情形(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到 (法[2008]139号)认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气、道路抢修、保障食品 ...
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淄博市中级人民法院来源：《中国审判案例要览》2012年行政审判案例卷法信 ·专家观点1.实践中需要中止工伤认定程序的情形条例（《工伤保险条例》，下同）关于工伤 年4月13日）废止）第4条已有规定，对于事实劳动关系当事人之间发生的劳动争议，劳动争议仲裁委员会应当根据《企业劳动争议处理条例》（注：该条例已 ...
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十五条第（一）项就突发疾病可以认定工伤的情形进行了规定，但实践中，该条款引发了很多争议，亦难以应对复杂的社会现实。作者从一起案例着手首先谈了 预见到一切可能事情，使得任何法律都存在缺漏和盲区，不可避免地在反映社会关系上具有一定的局限性。正因为如此，法律虽然应体现正义，但法律不可能达到绝对正义。这就要求 ...
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东营市劳动局提出行政复议申请。经审查，复议机关2009年11月24日维持了第二次的工伤认定书。小李不服，2009年12月15日到法院起诉，经过法院审理作出 休息时间，并不是因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，不符合《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定工伤的情形，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定 ...
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回家，当行至相公庄镇牛推村村北时发生交通事故，与迎面由北向南行驶的一辆农用三轮车相撞，造成马某腿部受伤，左腿被截肢，肇事者逃逸。2005年11月21 受伤符合国务院《工伤保险条例》第十六条第一项规定的不认定工伤的情形，不应认定为工伤。另一种意见认为应当认定工伤，理由是：马某作为企业职工，在下班途中受到 ...
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受伤，且没有离开工作场所，具备工作原因，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的应当认定工伤的情形：“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 场所，也不能以是否在履行工作职责判定工作原因，因此，在职工外派工作期间受到的事故伤害，应当客观分析，不宜简单地排除劳动原因。本案于某系受单位指派到日常 ...
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