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公司2013年3月份盖章餐卷7份。证明目的:原告为其工人提供就餐福利待遇,被告原告工人。10、原告公司2013年10月份、11月份12月份工资表各 事实,双方之间形成了事实劳动关系。原告对被告证据质证意见主要有:第一组证据证明原告合格用人主体。第二组证据:工作服上衣一件:无法确认原告 ...
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。13、120医疗救护处置表(发生事故后是否120送至医院)14、暂住证(住址上写厂里宿舍地址)15、流动人员计划生育证明有注明 聚餐合影照片17、与公司发生争执报警材料18、劳动监察部门处理结果:如果劳动者根据自身情况确实提供各种有利证据,可以尝试向劳动监察部门投诉,让其 ...
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对方代理人极冷静,声色俱厉地说:我们重证据轻信口供,那些口供都胡说八道,算数。结果,本来被当作王牌证据使用口供首先被他自己否定掉了。于是, 行政诉讼案,这个例子发生在二审阶段。当对方第一个王牌证据--船员口供被攻破之后,第二个王牌证据三份电报底稿。海关向法庭提供了船上尚未发出八份 ...
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向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-551006.html -了解详情
向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-546607.html -了解详情
向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-543270.html -了解详情
向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-611951.html -了解详情
向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者投 ...
//www.110.com/ziliao/article-325623.html -了解详情
向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者投 ...
//www.110.com/ziliao/article-325447.html -了解详情
向法院提起了诉讼,理由是:注塑厂未办理工商登记,属于个体工商户,兰某也厂里工人,本案应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用 工伤认定认可,因此,原告请求撤销仲裁裁决主张既没有证据支持,也符合法律规定,采纳。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定:企业尚未为劳动者投 ...
//www.110.com/ziliao/article-773015.html -了解详情
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