仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定,公司因未与胡某签订书面劳动合同,应按照劳动合同法有关未签劳动合同支付双倍工资的规定,另向胡某支付21774元。 补贴230元。同日,广东省市镇三级工会组成联合组进驻该厂与工人沟通,为他们提供法律咨询。东莞市社会保障局根据调查情况,向裕元鞋厂发出《社会保险限期改正指令书 ...
//www.110.com/ziliao/article-527829.html -
了解详情
法律咨询电话:13965088522 案例:张X于1994年2月1日入职XX公司任职,双方签订的劳动合同中约定每月工资为正常工作时间工资2500元、职务津贴1500元、 有过错为支付经济补偿金的前提条件呢?从法律规定可知,在具备《办法》)第5、6、7、8、9条以及《劳动合同法》第46条第2、3、4、5 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -
了解详情
还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地,有些 跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项规定,劳动合同订立时 ...
//www.110.com/ziliao/article-336042.html -
了解详情
提示说明义务。保险合同中免除被保险人责任的条款,属于格式条款。《中华人民共和国合同法》第三十九条规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方 叶照勤的医疗费、住院伙食补助费、营养费合计49428.58元,由被告联合财险东莞支公司先在交强险医疗费用赔偿限额内承担10000元;护理费、误工费、残疾 ...
//www.110.com/ziliao/article-660122.html -
了解详情