作用，没有档案就意味着没有工作，没有工作就意味着依档案可以带来的经济利益得不到实现，因此说档案在现实生活中具有一定的实用和经济价值。但目前我国有些用人单位对档案的 “财产”的物，也包括那些不能以金钱计算价值和不具有交易价值的，但确能为个人支配并满足其某种需要的物，这在现实生活中是多有表现的。因此，如果 ...
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作用，没有档案就意味着没有工作，没有工作就意味着依档案可以带来的经济利益得不到实现，因此说档案在现实生活中具有一定的实用和经济价值。但目前我国有些用人单位对档案的 “财产”的物，也包括那些不能以金钱计算价值和不具有交易价值的，但确能为个人支配并满足其某种需要的物，这在现实生活中是多有表现的。因此，如果 ...
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道理，且自己根本也拿不出5万元。但是，单位最终作出决定：王某可以先走，但其个人档案要由单位暂时扣留，待王某交清5万元后，单位才能放走其档案 来纠正员工的违法行为，也是错误的。应该说，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是，通过 ...
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的职能几经变迁由被告重庆市九龙坡区经济和信息化委员会承担。因被告丢失唐晓兰个人档案，导致唐晓兰2000年9月达到退休年龄后不能享受养老保险和医疗 规定了赔偿原则和标准的，应按照已有的法律规定处理；法律没有明确规定的，可以结合一些间接证据和案件其他事实，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，适当 ...
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，应转到职工本人户口所在地。从上述规定中可以看出，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由 了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等……但是，用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工是一种违法行为，企业无权以任何理由扣留已离职员工的档案。 ...
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个人档案作为每个人工作、生活经历的重要历史记录，可以说和我们生活的诸多方面息息相关，一旦损坏或者遗失，往往会造成难以弥补的损失。现实生活中，这样 依法承担赔偿责任，故判决派出所赔偿白先生8万元。 【律师说法——】 公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理 ...
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九龙坡区经委赔偿其养老、医疗保险待遇共计35万元。理由：经委将为其保管的个人档案遗失，致使唐某所在单位无法按照其工龄为其缴纳社会保险，唐某达到法定退休 计算，损失不明确，不予赔偿。法院认为医保待遇与个人工龄无关，唐某可以以个人参保方式缴纳。养老保险计算受到个人职称、国家政策、工龄、缴费年限等因素的影响 ...
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的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处 将屡有违法乱纪行为的快递员设立黑名单，快递公司部分高管可以查阅新招员工是否在黑名单中。信用档案可以起到威慑作用，令违背职业素养的从业者付出难以再入行的 ...
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按法定继承办理。 关于原告是否与李父、王某珊之间形成收养关系的问题，李父、王某珊的个人档案并无养子情况的记载，原告本人的档案中也无养父母的记录，王某珊的公证遗嘱中也明确说明原告为其侄子，且原告与其生父母之间的权利义务关系并未消除，原告与李父、王某珊之间的称谓 ...
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（三）工作场所职业病危害因素检测结果； （四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； （五）与诊断有关的其他资料。 上述资料职业病鉴定委员会原则 鉴定是在认定工伤的前提下进行，劳动者或者用人单位对于伤残等级有异议的，可以申请进行再鉴定，再鉴定结论未改变鉴定结果的，鉴定费用由申请人承担，适用 ...
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