。 在预算中，主要涉及预算草案和决算草案的编制、审核、批准等环节及相应权限。根据预算法的规定，预算草案是指未经法定程序审查和批准的政府年度收支计划 变造档案年龄、特殊工种年限和病历等办理提前退休；有的伪造、变造人事档案，以增加视同缴费年限；有的伪造、变造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老保险费；有的 ...
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单位（被上诉人）应当可以预见这样会存在一定风险，而将人事部门所有人员的劳动合同、人事档案等交由他人专门负责。事实上，我们国家规定个人不得接触、借阅、修改自己的 承担应该提醒的责任。可是本案中上诉人本人的劳动合同应签未签，因为通常保管权不会交由本人，所以对自身劳动合同签订的提醒责任也不必承担。那么什么样 ...
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的 诉讼或仲裁金额超过规定限额以上 费用减免或退还超过法律事务承办机构部门负责人审批权限的 按公司相关规定涉及公司核心机密的 与公司的核心战略的存在直接利害关系 负责人交办当日，应整理调查材料，形成案件卷宗，明晰案卷档案目录，并负责处理过程中的档案归档和保管。内审专员应参考评议建议，对案件相关材料予以 ...
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档案不全的，应当限期补充。 停建、缓建建设项目的档案，暂由建设单位保管。 撤销单位的建设项目档案，应当向上级主管机关或者城建档案馆移交。 对改建、 行为的工具收归国有的处罚形式。 (二)行政处分：指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家公务员 ...
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项目档案不全的，应当限期补充。停建、缓建建设项目的档案，暂由建设单位保管。撤销单位的建设项目档案，应当向上级主管机关或者城建档案馆移交。对改建、 行为的工具收归国有的处罚形式。(二)行政处分：指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行 ...
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其他劳动能力鉴定事项。第十九条 劳动能力鉴定委员会下设的办事机构，承办下列具体事务：(一)受理劳动能力鉴定申请;(二)组织劳动能力鉴定;(三)保管劳动能力鉴定档案;(四)调查、统计劳动能力鉴定情况;(五)提供免费咨询服务;(六)其他事务性工作。设区的市劳动能力鉴定委员会根据工作需要，可以委托县(市、 ...
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他人订立合同的具体情况;尤其是企业以信誉或资产为他人设定了担保而没有档案资料反映，甚至连目标公司自己都忘得一干二净，只有到了目标公司依法需要 ：设立分公司时面临的法律风险?答：分公司(branch company)是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。由于分公司不具有法人 ...
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