工厂拖欠工资怎么办？员工可以主张哪些权利？搬厂该怎么赔偿？用人单位应当注意什么问题？ 案例： 一、案情简介： 当事人杨某、李某等33名员工先后入职被告公司 实现。 2、在此温馨提醒用人单位，应当及时足额支付工资，避免不必要的损失，拖欠工资是很严重的违法行为，到发放工资的时间了，就应当及时支付，因为一旦 ...
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分享经营者的利润的，当然也不必承担其经营风险。那么用人单位应当靠什么来支付民工的工资？是应当依靠自身业已具备的偿付能力，还是依靠使用农民工后获取的收益？ 时间最长为1个月，当月工资未按时发放即为拖欠；工资必须足额发放，不足部分也为拖欠。拖欠工资包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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的要求，认真负责的工作，前期十个月被告都能按时足额的发放工资，但是之后被告一直拖欠工资。作为原告的代理人我们提起了诉讼。 1、判令解除 5、判令被告承担本案的诉讼费用。 本案争议焦点: 1、双方解除劳动合同原因是什么: 2,被告是否应当支付7500元补偿金和额外一个月工资。 庭审中被告某某制药有限公司 ...
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与8月份工资条对比可明显看出，该公司存在不足额发放工资的事实。2是什么情况下，可以请求支付未签劳动合同一倍工资。根据劳动合同法第八十二条用人单位自 已订立无固定期限劳动合同，那么劳动者则不能要求用人单位支付未签劳动合同二倍工资。本案中，当事人于2015年10月份与该公司建立劳动关系，于2016年8月份 ...
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达成和解。 疫情的影响，使得一些公司不能按时发放工资，这种情况下，公司要敲起警钟了，单位可能说晚了一个月发有什么要紧的，但是根据相关的司法解释，现实中 劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的 ...
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对于拖欠工资，用人单位总是有各种各样的理由，有的可能确实是单位经营状况不佳，发放工资的确困难；有的是因为用人单位被别人拖欠了货款等，资金周转不开；有的纯粹是 劳动合同的，但根据张某艳提供的银行交易明细可以证实德培公司确有未及时足额支付劳动报酬的行为，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款 ...
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给签订任何劳动合同，未给缴纳任何社保，也未给及时足额支付工资，并且至今还拖欠了3373元的工资未给发放。被申请人如果对于该项代理意见持否认态度，根据劳动 ，被申请人的回答十分蛮横，说是得紧着公司先用，公司什么时候用腻了，再给申请人。也就是说，申请人是在实在忍无可忍的情况下，迫不得已才决定维权的。对此， ...
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购买建材、租赁设备和向农民工施工建设人员发放工资，我不得不抵押自己的房产、车辆，用于抵押贷款以维持工程建设。更为严重的是，益田公司董事长李玉田竟然指使 营业税、城市维护费、教育附加费等国家规定缴纳的税费，由乙方按国家及地方相关规定足额缴纳，并向甲方提供完税证明。如乙方需开局外出经营活动税收证明时，需按 ...
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购买建材、租赁设备和向农民工施工建设人员发放工资，我不得不抵押自己的房产、车辆，用于抵押贷款以维持工程建设。更为严重的是，益田公司董事长李玉田竟然指使 营业税、城市维护费、教育附加费等国家规定缴纳的税费，由乙方按国家及地方相关规定足额缴纳，并向甲方提供完税证明。如乙方需开局外出经营活动税收证明时，需按 ...
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购买建材、租赁设备和向农民工施工建设人员发放工资，我不得不抵押自己的房产、车辆，用于抵押贷款以维持工程建设。更为严重的是，益田公司董事长李玉田竟然指使 营业税、城市维护费、教育附加费等国家规定缴纳的税费，由乙方按国家及地方相关规定足额缴纳，并向甲方提供完税证明。如乙方需开局外出经营活动税收证明时，需按 ...
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