货单遗失统计表、《承诺协议书》、《协议书》、存款明细账、农商银行灵秀支行代发工资明细清单以及本案庭审笔录等予佐证，且双方当事人对其证据的真实性没有异议 才提出兴克公司违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未与其签订书面劳动合同和办理社会保险应承担相应的责任，要求兴克公司给予补交社会保险金或者直接向其 ...
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了陈某申请广西某餐饮公司支付2012年6月3日至2013年5月1日的双倍工资争议案。该仲裁委于2014年5月12日作出裁决：广西某餐饮有限公司应支付给陈某 工资代发。并提供了原告的法定代表人吴某与第三方罗某签订的《承包合同》、罗某签署的《代发工资委托书》。综述，原、被告之间不存在劳动关系。请求法院判令 ...
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法庭，要求银行立即停止侵权行为，恢复其活期存款存折账号及密码，向其赔礼道歉，赔偿工资损失40000元，并追加邹某为第三人。 【分歧】 就该案两种不同意见： ：李某作为某单位干部，在其单位为其在银行办理代发工资储蓄存折时起就与银行形成了储蓄存款合同关系，各方当事人应当按照储蓄管理的有关规定加以执行。银行 ...
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法庭，要求银行立即停止侵权行为，恢复其活期存款存折账号及密码，向其赔礼道歉，赔偿工资损失40000元，并追加邹某为第三人。 【分歧】 就该案两种不同意见： ：李某作为某单位干部，在其单位为其在银行办理代发工资储蓄存折时起就与银行形成了储蓄存款合同关系，各方当事人应当按照储蓄管理的有关规定加以执行。银行 ...
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直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。 另外该条例第三十二条、第三十三条还规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资 集团与王海峰等人不存在劳务雇佣关系。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的规定，中铁建工集团作为工程发包人只 ...
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某为监事，任期三年。2010年10月份，公司为刘某办理了张银行卡并委托银行代发工资，此后每月卡内都会有3千元左右的钱入账。 2010年11月24日，刘 支持。故应认定刘某与生物公司间存在劳务关系。 生物公司一直未与刘某签订书面劳动合同，且刘某产假结束后，生物公司未为原告安排工作，并停发其工资，可以认定 ...
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能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 的情况：（１）国家的法律、法规中有明确规定的；（２）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（３）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有 ...
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能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 的情况：（１）国家的法律、法规中有明确规定的；（２）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（３）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有 ...
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发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示代发工资入账、郑纺机机一正式、郑纺机机一、 ；6、补发加班费17889.34元；7、支付加班费赔偿金27040.64元；8、劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁 ...
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发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示代发工资入账、郑纺机机一正式、郑纺机机一、 ；6、补发加班费17889.34元；7、支付加班费赔偿金27040.64元；8、劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁 ...
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