两份行政诉状，周女士的老板要求撤销属于工伤的认定，苟女士的丈夫却要求撤销不属于工伤的认定。 遇难化妆师被认工伤 老板不服 周女士是成都一家影楼的化妆造型师 在寝室内，但寝室不完全是休息的场所，里面存放了米、油等，兼具库房功能，同时也是记账的场所，因此在寝室死亡不等于是在休息时间死亡。 □专家争议 工作 ...
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【工伤事故律师】上班时三天打鱼两天晒网 员工受伤不算工伤 按照法律规定，在工作中发生了交通事故，或者在上下班途中发生了交通事故，都应当算工伤， 时，法官告诉他，这是因为他的工作、休息时间没有任何规律性，比较随便，每天的工作量差别非常大 ，他和单位是劳务关系，而不是劳动关系。虽然小李表示不服，向青岛市 ...
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案件，首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担相应责任。员工在宿舍猝死一审判不算工亡2013年4月，李某入职昆山某电子公司工作。同年12月12日，上 李某被安排加班至第二天凌晨1点多，下班后就回到宿舍休息。13日晚上11点多，同室友发现到了上班时间李某仍无动静，不省人事，打电话报警。经诊断，李某 ...
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公司主管在非上班时间安排的私活，受伤后算不算工伤 ？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】 李某是湖南某环境发展实业有限公司的员工 工钱，在卸货过程中，李某不慎从货车上跌落，造成其右脚受伤，事发后，李亮回家休息，次日，到南海区第五人民医院治疗，诊断为：右足挫伤。2018年7月18日， ...
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的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点的工作时间，还包括工作间隙中的休息时间。工作岗位既包括职工日常的工作岗位，也包括经用人单位指派和 时突发心脏病死亡 因抢救77小时不算工伤 丈夫刘海离世已过半年，其妻子邓女士还在为其身后事奔波：虽然刘海可证实为在上班时间上班场所突发疾病死亡，但因 ...
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对职工予以除名，具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条。它是职工超过一定时间，且无正当理由，单位依法从职工名册中除掉其姓名、解除劳动关系的行为。该条 具备的法定期限时，企业仍对其进行教育，受教育职工在刚好达到法定期限时又停止旷工，开始上班。这种情况算不算“经批评教育无效？”。二是企业对已上班的符合 ...
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上班节后补休 加班费怎么算案情介绍：法定节假日上班，节后补休 惠某是太仓某物业管理公司的水电维修工，由于行业工作的特殊性，他经常在法定节假日期间根据 时间与休息日、法定节假日安排劳动者工作相比，虽然都是占有了劳动者的休息时间，但是三种情形下组织劳动者劳动并不完全一样，特别是法定节假日对劳动者来说，其 ...
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(第四十二条)。因此，贵公司以停工作为违纪的处罚手段是有问题的。 这样算不算加班 【问题】 我公司因业务特殊，采取的是每天四班轮换的工作制度，每一 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，同时还保证了员工每周休息一日，因此这些员工周六上班应该不属于加班。我们的理解正确吗？是否要向该 ...
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陈述可见，即使张胜荣存在早于正常上班时间上班、晚于正常下班时间下班的情况，但根据张胜荣的工作性质和工作强度，上述情况亦不属于延时加班，原审法院据此对张 需填写加班申请单并经上级主管审批，而赵某出差期间韩束公司不对其考勤，工作及休息时间由赵某自行安排，故赵某提供的出差申请单无法反映其存在加班的事实，赵某 ...
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的，经老乡介绍到一家制造企业的生产一线工作。面试很顺利，人事经理通知她第二天就上班。当时李小姐很感激公司能给她这个机会，因为毕竟自己没有工作经验，能被录用她 调整，而派给她的活儿却越来越多。这个还不算，公司推说人员紧张，从今年1月底起，调整她和几位同事的工作时间，他们被安排每周有几天要连续上18小时的 ...
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