小王在甲公司工作期间从事的司机工作呢？我们只能再回到甲公司和保安公司签订的《大堂保安服务外包协议》中约定的双方的权利和义务。根据《大堂保安 是一些承包单位的用工监管责任不够明晰，对于风险的承担不够明确。比如具体签订劳务外包合同时可以要求劳务承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度；但是要特别强调说明 ...
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被迫接受原告的保安服务，双方自2014年1月起建立了无固定期限合同关系，双方未就解除合同内容进行约定。本公司因公司政策变化，涉案营业厅均实现外包，无奈提出 较长时间供原告撤出，原告已于2014年8月底搬出，9月、10月保安服务费应当原告方承担。3、我方如数支付服务费，不存在拖欠服务费的事实。根据本公司 ...
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www.64365.com/contract/show.asp?id=2273 ·房屋合租合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=1267 ·保安服务合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=1867 ...
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12月30日进入一家专门提供保洁、保安、绿化劳务外包服务的公司工作，从事保洁工作，双方签订了为期一年的劳动合同，约定每月工资为3000元。该 争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起撤销裁决申请。日前，中级人民法院经过审理，认定《合同终止协议》是双方真实意志的表示，对用人单位和劳动者均具有约束力，应当 ...
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、护工等)；或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等)，外包给hrlink公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由hrlink公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并 ...
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