担任主管技术的副厂长,对涉案商业秘密有接触和知悉。但并没有与原告签订保密协议。后其离职后,注册成立传人公司,经营业务与原告一致,且生产销售与原告一得 义务的情形下对秘密信息的披露使用行为是不构成商业秘密侵权的,因为其不具有保密义务。这样看来显然是不合理的。首先,企业为了生产经营需要对商业秘密进行使用, ...
//www.110.com/ziliao/article-613128.html -
了解详情
倍的违约金。 2007年4月30日,原告王云飞从被告施耐德上海分公司处离职。被告称其于2007年7月7日得知原告在菲尼克斯公司工作。被告认为菲尼克斯公司 律师宗雷认为: 根据《劳动合同法》的相关规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-720090.html -
了解详情
年6月1日双方签订劳动合同。食品有限公司得悉李绍昌将离职后又于1991年11月18日与李绍昌签订了保密协议,并经天津市公证处公证。协议的 正是基于上述道理,是正确的。 #p#副标题#e# 当然,在诉讼中认定义务人违反约定的保密事项,造成泄密的,是需要权利人举证证明的。权利人一方面要证明自己拥有此种秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-57125.html -
了解详情
员工保密协议 甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下 涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4.“离职补偿金”发放的比例:1)已工作半年未到一年的, ...
//www.110.com/ziliao/article-374784.html -
了解详情
员工保密协议 甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下 涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4.“离职补偿金”发放的比例:1)已工作半年未到一年的, ...
//www.110.com/ziliao/article-372272.html -
了解详情
员工保密协议 甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下 涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4.“离职补偿金”发放的比例:1)已工作半年未到一年的, ...
//www.110.com/ziliao/article-314292.html -
了解详情
名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟争条款及保密协议,约定“员工在公司任职期间离职半年内,非经公司同意不得在同一区域与公司经营或者提供 合同,劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。 同时,劳动者有获得履行保密义务的补偿额的权利。只有劳动者在劳动合同存续期间获得的工资足以与其保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-370540.html -
了解详情
,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 商业秘密的定义及认定: 因此商业秘密包括两部分: 秘密,为了在竞争中占有优势,越来越多的单位跟员工签订保密协议或者竞业禁止协议,要求员工在职期间及离职后遵守掌握用人单位的商业秘密或者不能到有竞争关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-242886.html -
了解详情
名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟争条款及保密协议,约定“员工在公司任职期间离职半年内,非经公司同意不得在同一区域与公司经营或者提供 被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元,被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此,该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密:是指不 ...
//www.110.com/ziliao/article-374630.html -
了解详情
名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟争条款及保密协议,约定员工在公司任职期间离职半年内,非经公司同意不得在同一区域与公司经营或者提供 被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元,被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此,该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密:是指不为 ...
//www.110.com/ziliao/article-370445.html -
了解详情