王某的要求。王某不服，双方于是发生劳动争议。[案情分析] 本案是一起履行劳动保密合同过程中发生的劳动纠纷。首先，作为用人单位是否有权采用提前通知期和竞 秘密是指不为公众所熟悉、能为权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括原料配方、工艺流程、技术诀窍、设计资料、管理 ...
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A公司的业务相似，给A公司造成了一定的损失。张某、李某违反双方签订的保密合同，泄露本公司的商业秘密，对所造成经济损失，应承担赔偿责任。石某虽未 若干问题的通知》第二条的规定“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位 ...
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一定时间内不得在生产类似产品的公司求职。这正是保密合同法律关系所具有的显著法律特征。由于这种保密合同法律关系一般是由劳动法律关系所产生的一种附带 基于上述道理，是正确的。 #p#副标题#e# 当然，在诉讼中认定义务人违反约定的保密事项，造成泄密的，是需要权利人举证证明的。权利人一方面要证明自己拥有此种 ...
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供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商 雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司利益之外的任何目的向任何 ...
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专业处理商业秘密案件的广东长昊律师事务所律师邱戈龙建议：企业的制定保密制度、签订保密合同的基础上，还要在日常经营中掌握保守商业秘密的技巧，经常进行检查 少的员工掌握该商业秘密的整体部分；要对企业内部的部门和人员进行经常性的保密检查，及时发现泄密隐患，堵塞泄密漏洞；定期不定期的组织人员外出巡查，以免商业 ...
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，还要注意后续保护。通过本案，我们来看一下企业与商业秘密知情人另行签订商业秘密保护合同的重要性与益处。基本案情：被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员， 第二、一旦发生该商业秘密被泄露的情况时，享有商业秘密权利的经营者可据该保密合同要求侵权人承担违约责任或损害赔偿责任，以减轻单独追究侵权人侵权责任时 ...
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申请人、能否无偿使用等方面进行约定，避免出现争议。3.委托加工(贴牌生产)合同中商标侵权风险中国被称为制造大国，许多国内企业(OEM)承接了国外企业的定 采取的形式可以分为三种:保密协议、保密条款及保密承诺书。对于保密条款和保密协议问题，请参见本书保密合同专章规定。十二、不可抗力条款不可抗力作为法定免 ...
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原告为保护自身的商业秘密，与掌握或知悉本企业商业秘密的职工签订《商业秘密保密合同》，对竞业禁止作出约定是维护其合法权益的手段。 广东省江门市中级人民法院 规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 因此，劳动者是否掌握了用人单位的商业秘密，用人单位是否具有可 ...
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不合法的，你应该拿起法律的武器维护自身的权益。如果公司在一月内没订劳动合同，你作为一名员工根据《劳动合同法》八十二条“用人单位自用工之日起超过一个 。”不签订合同，劳动者泄密不受约束，不承担责任，订立了保密合同除外。公司不与你签订劳动合同，你应该拿起法律的武器，有理有节地和公司协商，索要双倍工资等赔偿 ...
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补偿当事人的损失，并为当事人补缴社保。 一、建立规范的劳动用工体系（签订劳动合同、制定员工手册、加班审批制度、调岗制度、绩效考核制度、培训制度）。 二 职责，确定劳务派遣合同工、非全日制用工制度、无固定期限劳动合同、续订劳动合同。 四、建立敬业限制制度、保密合同制度、合规的劳动合同解除制度。杨飞剑律师...
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