只能将整个右眼球摘除，以免后患。 有时候，意外和明天，真不知道哪个先到来！ 工作时间不到24小时，工资都没有发放，更别提保险了，又如何有证据证明是在这个 更好。按法律的规定，工伤案件，属于劳动纠纷，可以在用人单位的注册地，也可以在合同的履行地，即增城或者是佛山。已经做完工伤认定、工伤鉴定的工伤案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-277216.html -了解详情
亲属丧失劳动能力情况，进行劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度以及相关事项鉴定（确认）并作出鉴定结论的活动。包括工伤鉴定和非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定。劳动 材料不齐全的，应书面一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料的时限最长不超过15个工作日，逾期未按补正通知要求补正的，按不予受理处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
记者引述了国际上对“过劳死”的普遍定义：一般认为，过劳死是因为工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返突然引发 受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。按我国法律规定，工伤认定应先由用人单位提出，2003年11月22日 ...
//www.110.com/ziliao/article-284211.html -了解详情
中，杨某从高处摔下受伤，经邹平县医院等多家医院治疗，身体无法恢复正常，司法鉴定为二级伤残。 用人单位没有与杨某签订书面劳动合同，也未依法缴纳工伤等 ，是对案件事实的认定，因为没有哪部法律规定，法院不可以对案件事实进行认定。如果杨某走工伤认定行政程序，意味着要长时间陷入官司泥沼。李律师通过查阅相关资料和 ...
//www.110.com/ziliao/article-526423.html -了解详情
起，宋女士一直在该公司工作，主要负责该公司东城开发区的保洁工作，工作时间为上午7:30至9:30，每月工资1000元。双方仅口头协议，未签订 低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。（二）用人单位是否应该为非全日制用工缴纳工伤保险。根据原 ...
//www.110.com/ziliao/article-603138.html -了解详情
支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。申请人在工伤医疗期内可以要求单位支付工资，并且工资标准还是按照受伤前 ，如不及时申报，单位需要负责支付员工因此发生的符合条件的工伤待遇等费用。如用人单位没有在这个规定时间内报工伤的，员工或者其近亲属自己得去报工伤，员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-555062.html -了解详情
功能障碍。反应性精神病、癔症等，均为内源性疾病，不宜鉴定损伤程度。 6.4本标准未作具体规定的损伤，可以遵循损伤程度等级划分原则，比照本标准相近 癫痫的临床表现。 （3）脑电图检查（包括常规清醒脑电图检查、睡眠脑电图检查或者较长时间连续同步录像脑电图检查等）显示异常脑电图。 （4）影像学检查确证颅脑器 ...
//www.110.com/ziliao/article-490495.html -了解详情
包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等，并有严格的时限规定。 （2）劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行 个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
2月20日，历时一年零四个多月，严重超出了我国《民事诉讼法》规定的一审审理最长的十二个月的期限，属于程序违法。 二、一审认定被上诉人王某的 出强烈的关切。据了解，目前大量的实习学生在各种用工单位较为长时间地“实习”，已经远远超出了“利用业余时间勤工助学”的性质。出于便于学生就业的考虑，不同类型的学校、 ...
//www.110.com/ziliao/article-321893.html -了解详情
第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案二审案件受理费各10元，由上诉人广州市***服装设计有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 刘革 的协商是可取的，但应当重视完善工伤赔偿协议的相关条款，最好在发生工伤后，共同委托法医鉴定机关进行工伤等级的鉴定，应当明确告知员工按照法律条款得到赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-558474.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务