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,保护劳动者的权利受到侵犯。但是在庞大的劳动力基数之下,还是有很多的劳动者并不知道怎么才能维护自身的权利。 劳动纠纷问题处理: 在这个公司工作了两 法律机构进行维权,防止自己的基本权利受到侵犯,维护自己的合法权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; ...
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和达x公司签订合同或协议,达x公司把身份证收上去了,记得办过一次社保。之所以由鞠x红出具欠条,因这个活是他负责的,是和他谈的,他出欠条让去工地要钱。石海荣说到工程结束后钱一次性清,2018年到工地就找到人了,也没打钱。要求鞠x红承担连带责任,因为鞠x红出具的欠据。 被告 ...
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); 4. 受理主体:统筹地区社会保险行政部门; 一般来说,员工在哪个社保局(或社保分局)缴社会保险的即到社保局申请工伤认定。社保局的窗口中一般会有一个专门受理工伤的 问题早日解决的。 7. 尽快维权 协商这种事情,需要你情愿,双方都同意。有些时候,公司和员工之间的意见分歧比较大,怎么都谈拢, ...
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