单位不出具离职证明怎么办 一则深圳劳动案例,王某在深圳的一家工资工作,因为一些原因想要辞职,公司虽然同意辞职了,但是迟迟不愿意开具相关的离职证明。王 不利影响。但是向劳动者出具离职证明(劳动合同法定义为:解除或终止劳动弄合同的证明)是用人单位的法定义务,为什么会成为用人单位故意给劳动者制造麻烦的利器, ...
//www.110.com/ziliao/article-935956.html -
了解详情
发生冲突,主管变相不再给*先生安排加班。公司的这种行为,直接导致了*先生的月收入减少了一半。*先生也想过直接离职,但是觉得自己在公司辛勤工作8年时间 ,公司是否应当支付经济补偿金? 在接待*先生过程中,律师了解到: 其一,关于公司不安排加班一事,很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显 ...
//www.110.com/ziliao/article-938276.html -
了解详情
补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给小共等16人,同时公司不承担本案用工主体责任。小共等16人不服上述裁决,遂 支持;公司对小共等人主张的经济补偿金有异议,称因个人原因离职,但双方均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-940460.html -
了解详情
出一些借口和理由,所以一切以辞退通知书上的理由为准。 根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见劳动合同法第三十九条 领取失业保险金使用。 16、被辞退,但不给开辞退证明怎么办? 开具离职证明,是公司法定义务。如果公司不愿意开具辞退证明,你要做的,是无论单位因什么 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -
了解详情
面对如下困境:劳动者在取得户口后,服务期满之前就离职怎么办?拒不出具离职证明?要求支付巨额违约金?不给办理社保转移手续?北京市海淀区人民法院法官将结合几个 及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明,办理社会保险转移手续。法院经审理认为,劳动者的合法权益受法律保护, ...
//www.110.com/ziliao/article-867325.html -
了解详情
面对如下困境:劳动者在取得户口后,服务期满之前就离职怎么办?拒不出具离职证明?要求支付巨额违约金?不给办理社保转移手续?北京市海淀区人民法院法官将结合几 及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明,办理社会保险转移手续。 法院经审理认为,劳动者的合法权益受法律保护, ...
//www.110.com/ziliao/article-815108.html -
了解详情
面对如下困境:劳动者在取得户口后,服务期满之前就离职怎么办?拒不出具离职证明?要求支付巨额违约金?不给办理社保转移手续?北京市海淀区人民法院法官将结合几 及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明,办理社会保险转移手续。 法院经审理认为,劳动者的合法权益受法律保护, ...
//www.110.com/ziliao/article-813968.html -
了解详情
。总而言之,建议企业要辞退员工的话,一定要经过法定程序,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,依法保护自己的权益。 妥协,去当地劳动仲裁。2、公司根本就没后辞退证明这种说法,劳动法是不允许给员工开辞退证明的,另外就算给你离职证明,那么也可以直接仲裁。劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-938034.html -
了解详情
压一个月是吗?邱:我什么时候跟你说工资不给你啊?2011年04年12日对方显示:蔡:我的3800的工资要怎么办啊?邱:都要跟你对啊,我已经交给 申请人不拿出相关票据(在申请人提交的《录音资料》可以证明),申请人应如何与被申请人进行对账呢?显然没有对账不给工资是被申请人的一个借口而已。 二、关于本案法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -
了解详情
要花钱而且我们的聊天记录都删了,一直拖到现在,在问他他说离职了,然后在网上找到他们公司的其他联系人,也一直在推脱,这就是我被骗的经过。 投资电影被 的是对方告知的投资资料,以及项目资料等等这些主要的证据。 3、投资电影合同,以及一些其他的授权证明、收益证明等等,凡是涉及金钱的相关资料都需要保留证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-904849.html -
了解详情