服从上级主管的指示”为由给予书面警告一次。2009年11月11日，某电缆公司再次以“公司订单不足，为减少公司原因对员工工资收入的影响”为由指派员工到某电缆公司分公司 某的请求，赖某不服，诉至法院。法院认为某电缆公司指派赖某从事临时性工作的行为是对赖某工作内容的适度调整，不是对劳动合同主要条款的变更，也 ...
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至2012年8月1止在昆明某设备有限公司（以下简称“设备公司”）工作，王某在设备公司的工作内容为设备安装，设备公司未与王某签订书面劳动合同，也未为王某 的角度，对二倍工资适用特殊时效规定，都是应当和必要的。如果单纯为了暂时性地减少因未签订书面劳动合同提起的诉讼，而对二倍工资适用一般时效，则将可能导致更 ...
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所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积。本案中，中体AF公司及马某 是ZT公司享有的商业秘密，马某通过不正当手段利用其在ZT公司工作所知晓ZT公司的商业秘密并违反保密义务，擅自将该客户名单用于自己经营的中体AF公司，且 ...
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拒不提供销售侵权产品的盈利数据，故江苏某电气公司的经济损失额应当以审计报告认定的江苏某电气公司减少收入13897847.87元予以认定。一审法院认定北京市某电子 升级产品MP100B均是以软件控制运行来实现其工作原理和功能的，因此，其软件设计和设定是必不可少的内容。李xx在研制、开发上述两种产品过程中 ...
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劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 案情及裁判结果 自2007年8月1日起至2010年7月31日止，工作内容为销售部门从事业务员工作；应XX微公司要求，2011年5月27日，孙某与马X公司签订 ...
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光伏发电，且发布信息与被告公司的经营销售事项相关，可以认定马某在微信朋友圈发布信息的行为为用人单位工作人员为因工作内容而实施的履职行为，造成 ，本案中被告方利用微信朋友圈这一社交平台发布攻击原告公司信息的行为与原告公司产品信誉下降，销量减少具有间接的因果关系。 4.主观过错。侵害名誉权是否以行为人主观 ...
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议事规则”、“董事会议事规则”相同，鉴于其独立性、程序性强的特点，宜以公司章程附件的形式出现。基本内容应含：1、监事会的职权;2、监事的任期;3、会议的次数 之间可以相互转让其全部或部分股权。此种情况下，仅是变更了股东的出资比例或减少了股东数量，不会产生股东之间的信任危机。当股东向外人转让股权时，股东 ...
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议事规则”、“董事会议事规则”相同，鉴于其独立性、程序性强的特点，宜以公司章程附件的形式出现。基本内容应含：1、监事会的职权;2、监事的任期;3、会议的次数 之间可以相互转让其全部或部分股权。此种情况下，仅是变更了股东的出资比例或减少了股东数量，不会产生股东之间的信任危机。当股东向外人转让股权时，股东 ...
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工作，进入系统服务支持和后续再设计阶段。2004年8月3日，沃达王公司签署了ERP系统应用验收报告，确认ERP系统整体验收通过。验收报告明确到2004年7 阶段工作的依据。由于是定制开发，所以增加、减少工作内容是正常情况，所以并非上诉人所称的擅自变更合同内容。远程查询子系统在合同及整体设计文档中是存在 ...
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规定的，本院予以支持。三、上诉人、被上诉人诉辩主张及其理由（一）海正公司上诉主要内容1、请求事项（1）依法撤销原判，驳回覃延宁的诉讼请求。（2） 。对此，最高人民法院曹建明副院长在2002年10月15日《在全国法院知识产权审判工作座谈会暨优秀知识产权裁判文书颁奖会上的讲话》中明确指出：被控侵权人以公知 ...
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