保障广大业主和住户的共同利益，物业管理公司有权对违规者视情节轻重予以处罚。细则包括乱倒垃圾者，必须负责清洁干净，并处以50元罚款；乱摆乱卖者有权 ，可根据实际实施情况作相应的调整。 王先生纳闷了，难道物业公司有权力罚款吗？ 【评析】 物业管理公司没有权力对业主进行处罚，也没有权力没收业主财产。根据我国 ...
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人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。2.房屋质量问题导致漏水可以不交物业费吗？法官说：开发商作为房屋的开发销售方，对所售商品房承担质量保修责任。漏水、 相应的法律责任。7.物业发的《用户手册》约定业主违反手册规定，物业公司有权罚款，合法吗？法官说：不合法。《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚仅 ...
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接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。” 7不交物业费，物业公司有权停水停电吗？ 【解答】 供水、供电合同的双方当事人为业主与供水、供电公司； 物业公司擅自停水停电给供水、供电公司造成损失，供水供电公司也可以向物业公司索赔。 8、物业公司能够对业主进行各类罚款吗？ 【解答】 不能。对于业主乱 ...
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之间的合同因转包无效，实际施工人有权按合同约定主张分得工程奖励款吗，本案例两审法院都给出了肯定回答： 上诉人（原审被告）中某公司。 被上诉人（原审原告）海某 造价2％的罚款。若达不到优良，则向甲方支付1％罚款，奖罚款在工程结算后一次性支付。甲方有权扣除质保金＂。另查，省厅Ｃ座住宅楼没有被评为优良工程， ...
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权对违纪员工罚款吗 自劳动合同法颁布后，诸多企业纷纷就劳动合同、企业规章制度等内容进行了调整，其中关于员工违反企业内部劳动纪律，企业是否有权对其进行罚款 %，与损失数额相当。本案中，若王小姐因自身原因造成甲公司5000元经济损失，则甲公司有权对其进行处罚，但是甲企业一次性扣除王小姐3000元已远远超过 ...
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依据，必须根据《劳动合同法》第八十二条之规定向其支付双倍工资。 7、公司筹备期间，未签订劳动合同，是否需要支付二倍工资？ 筹建期间的公司， 要按国家规定的日工资的倍数来处理。 规章制度篇23、劳动者迟到企业有权罚款吗？ 企业设立罚款制度无法律依据，对劳动者不具有法律约束力。 24、劳动者承担保密义务 ...
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无法按期完成，并造成了经济损失，应由员工对此负责，因此员工应该加班，且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。 按照我国现行劳动法的规定，用人单位 六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条 ...
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无法按期完成，并造成了经济损失，应由员工对此负责，因此员工应该加班，且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。 按照我国现行劳动法的规定，用人单位 小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。"br《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六 ...
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；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。三十六、股权转让后公司或转让方不予办理工商变更登记怎么办答：当事人有权根据《公司法》第33条的规定要求公司进行 知道，则应承担补足责任。六十八、公司有权要求股东把股权转让的受让款用于补足该股东未实际出资到位的注册资金吗答：有权。股权转让的受让款属于股东 ...
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无法按期完成，并造成了经济损失，应由员工对此负责，因此员工应该加班，且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。按照我国现行劳动法的规定，用人单位 六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。"br《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六 ...
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