，公司单方降低工资也构成克扣工资。对此，劳动者可以请求劳动行政部门，责令公司限期补发被扣的薪水、恢复原工资标准、加付赔偿金。 岗位被调换 有权拒绝 2011年 、支付经济补偿金。 指标被提高 有权举报 2011年9月初，屈女士等8名员工突然接到公司通知，从该月起，将以新方案代替原绩效工资考核：原定每月 ...
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单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍补偿金。那么按照2021劳动法新规，用人单位解除员工应该如何补偿呢？一块来看看吧。 【以下为案例，提醒维护自己合法权益】 公司提前一个月以书面形式告知，且双方协商一致 ...
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支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍补偿金。那么按照2021劳动法新规，用人单位解除员工应该如何补偿呢？一块来看看吧。 在互联网公司当技术专家的 需要缴纳的个税会更多一些。但对于大多数的人来说，补偿金几乎达不到扣税标准，该是多少是多少。???? 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： ...
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合资企业。徐婷原是北京艺联服务中心的一名普通员工。合资企业成立后，因平时工作积极、办事认真，她多次受到公司的表彰并被一步步提拔为高层管理人员。后来， ，非经公司章程规定的程序，任何人无权罢免她的职务，更不能停发她的薪水。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得 ...
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。经一审法院向A公司核实，其答复因记账凭证丢失，无法调取涉诉房屋首付款支付情况及凭证，且因人事变更，无法核实林某文曾经是否为其员工，现林某文 ，其为涉案房屋的所有权人；5.李某2005年建设银行流水及2005年北京银行的薪水收入存折，用以证明李某在2005年的薪资收入足以支付购房首付款。 针对李某提交 ...
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。经一审法院向A公司核实，其答复因记账凭证丢失，无法调取涉诉房屋首付款支付情况及凭证，且因人事变更，无法核实林某文曾经是否为其员工，现林某文 ，其为涉案房屋的所有权人；5.李某2005年建设银行流水及2005年北京银行的薪水收入存折，用以证明李某在2005年的薪资收入足以支付购房首付款。 针对李某提交 ...
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。经一审法院向A公司核实，其答复因记账凭证丢失，无法调取涉诉房屋首付款支付情况及凭证，且因人事变更，无法核实林某文曾经是否为其员工，现林某文 ，其为涉案房屋的所有权人；5.李某2005年建设银行流水及2005年北京银行的薪水收入存折，用以证明李某在2005年的薪资收入足以支付购房首付款。 针对李某提交 ...
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