痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 医疗期内的待遇如何规定？ 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 根据劳动部关于印发《关于 ...
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第375号)、《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)和《 费率及缴费办法，按照《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》有关规定执行。其中，一类行业工伤保险费率为企业职工工资总额0.5％，二类行业工伤保险费率为 ...
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卫生部关于发布《工业企业职工听力保护规范》的通知 卫法监发[1999]第620号 各省、自治区、直辖市卫生厅（局），计划单列市卫生局，国务院有关部、委、局 进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。 第九条 企业应当建立听力保护档案，按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试 ...
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贯彻执行国营企业实行劳动合同制暂行规定的实施细则》第十五条之规定和国务院《关于国有企业职工待业保险规定》第五条之规定，被诉人向市社会保险处和就业服务处分 公司补发刘某某等10人在停工放假期间生活费共计1400元。4、依据国务院《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条之规定，公司赔偿刘某某等10人 ...
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劳动部关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释 （劳安字＜１９９１＞２３号） 为了正确理解和贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 （地）劳动部门和有关部门调查。无主管部门或一起事故涉及分属不同主管部门的企业发生伤亡事故，由劳动部门或当地人民政府授权的部门组织调查。本条中所规定的调查组 ...
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〔2009〕694号，以下简称《通知》）有关问题的补充规定公告如下：? 一、关于企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题 （一）企业 二）个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《通知》第二条规定 ...
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和按股分红相结合的企业法人。股份合作制企业是我国国有小企业和集体企业改制的重要形式。根据1997年国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（以下 消灭。至于其退股手续何时办理，并不影响其股东身份的丧失。 三、股份合作制企业职工股东退股应符合上述规范及公司章程所规定的程序 根据《暂行办法》第二 ...
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和按股分红相结合的企业法人。股份合作制企业是我国国有小企业和集体企业改制的重要形式。根据1997年国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（以下简称 消灭。至于其退股手续何时办理，并不影响其股东身份的丧失。三、股份合作制企业职工股东退股应符合上述规范及公司章程所规定的程序根据《暂行办法》第二 ...
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其岗位。这样的约定对合同当事人均有约束力，劳动者一方必须履行。另根据《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定，用人单位与掌握商业秘密的职工 “试用期”适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。另根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，用人单位对工作岗位没有发生变化 ...
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与企业的劳动关系等有关问题的复函》(劳办发[1997140号]规定："关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题，我们认为，职工 是在《国家赔偿法》之前被判刑，不能适用1995年8月8日劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题和意见》第28条第2款规定，而 ...
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