在江苏省苏州的一家德资企业工作的王先接受了公司安排的出国培训,同时也与公司签订了培训后需为公司服务三年的合约。但是回国后王先生认为公司并没有 的,双方均应当按约履行。王先生提出其在德国期间未受到任何培训,公司没有按照培训协议的内容对其进行培训的辩解,王先生没有能提供相应证据证明,且不合常理,所以法院 ...
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出国培训一个月卖身企业3年,员工毁约败诉案情简介:2005年6月30日,王先生与公司签订了劳动合同,由公司聘用其从事成本会计工作,合同期限从2005年 双方均应当按约履行。王先生提出其在德国期间未受到任何培训,公司没有按照培训协议的内容对其进行培训的辩解,王先生没有能提供相应证据证明,且不合常理,所以 ...
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没有将约定的服务期履行完毕就主动申请辞职,这显然违反了当时出国培训协议的约定。根据约定, 李先生培训结束后应为公司服务6年,但其实际服务不足3 凭证,是单位要求劳动者赔偿培训费的前提条件。也就是说,如果用人单位方面没有对劳动者培训出资,则无权要求劳动者赔偿培训费。同时,即使用人单位方面声称已出资,但不 ...
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工商所调解,均因教育机构一方不配合,最终由法院诉讼解决。案例二:参加音乐出国留学培训,有合同、有收据。1、原告:大学毕业生 被告:某教育公司 2、诉讼请求 在其网站上明确具体说明该培训班为全外教授课、浸泡式全英语授课,应视为培训协议的组成部分,且内容未违反法律、行政法规的强制性规定,且合法有效,双方应 ...
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为公司工作满两年,如傅某在回国后两年内辞职,公司有权要求担保人对傅某出国培训的全部费用承担连带赔偿责任,金额高达几十万元人民币。傅某的父母兄妹在农村, 双方利益。何况,反诉与本诉一并审理的过程中,双方还可就此协商,不排除达成协议的可能。如仅以离婚纠纷不宜审理其他问题为由,将与婚姻密切相关的担保问题予以 ...
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一年一度的毕业季马上就要到了,读研、出国、国考、找工作,大抵是应届生们最主要的几条出路。出来工作可以让自己的经济走向独立,也是对 招聘信息和逛逛,也会主动联系部分在平台上公开简历的学生。 完成面试后,HR一般会诱导你签署培训协议,缴纳培训费用。一般来说,应届毕业生基本无法承担动辄五位数的培训费用,也 ...
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解除劳动法中的劳动合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供 有效期为15年,张某无正当理由提前解除劳动合同时,应赔偿水泥厂支付的全部出国培训费用及因此造成的其他一切损失。 合同签订后,张某等人于1995年2 ...
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优秀(模范)班主任等获得省委省政府、国家各部委、中共中央、国务院授予的荣誉者九万元。出国培训人员违约的,则再承担违约金两万元,并退还甲方为乙方 裁决书,裁决:被申请人***继续履行与申请人衡中签订的《工作合同》及其《变更协议》;被申请人***已构成违约承担违约责任,按照双方约定向申请人衡中支付违约金; ...
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派遣刘先生赴美国培训,双方为此签订了培训协议,约定:公司出资培训的费用包括培训费、生活补贴费、交通费、保险费及服装费、行李费、出国机票费等费用 案情分析] 《上海市劳动合同条例》规定:“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定”。本案中,刘先生与公司签订 ...
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月14日,南京某区法院审理的一起相关案件又引发了人们的思考。 55万忠诚协议拴不住出国丈夫的心? 8月14日,南京某区法院开庭审理了一起特殊的民事纠纷原告 和教英语的女孩同居了 2001年10月中旬,方鸿渐所在的医院想通过对员工的培训再提升医院的医疗水平,而方鸿渐是医院的业务骨干,所以医院便派遣包括方 ...
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