：一方为单位，一方为个人。2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同。3、劳动者在从属性条件下从事劳动。4、双方具有管理和被管理的特征。5、双方的权利义务调整劳动过程。劳务合同和兼职合同认定劳务关系的关键则是：1、双方为不具有从属性的平等关系 。2、劳动过程中 ...
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人批准更换的，承包人承担相应违约责任。 （5）项目经理应专职于本工程，不得兼职于其他工程或其他职务。每周在现场工作时间应不少于5个工作日，如有特殊情况 在 年 月 日前完成水、电、热、电信等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通的时间和质量要求。 (3)在 年 ...
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.asp?id=2072 ·临时工劳动合同书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2661 ·劳务派遣合同/劳务代理合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=245 ·离婚协议书2 //www. ...
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为其缴纳社会保险费用，而其他用人单位则不负担其社会保险费用。这样就势必造成雇佣“兼职”人员的各用人单位之间负担不一，非公平的竞争，从而扰乱了市场竞争秩序。 笔者认为，在我国现行法律制度下，“兼职”虽得不到劳动法的确认和保护，但至少可以通过劳务合同的补充调整，使兼职劳动者的权益得到一些间接保障。 从法理 ...
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为其缴纳社会保险费用，而其他用人单位则不负担其社会保险费用。这样就势必造成雇佣“兼职”人员的各用人单位之间负担不一，非公平的竞争，从而扰乱了市场竞争秩序。 笔者认为，在我国现行法律制度下，“兼职”虽得不到劳动法的确认和保护，但至少可以通过劳务合同的补充调整，使兼职劳动者的权益得到一些间接保障。 从法理 ...
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代课期间受伤，能否认定为工伤？ 现实生活中，常有在编教师在校外从事代课、办学等兼职活动，那么他们能否与从事代课的民办学校之间构成劳动关系呢？ 一、基本案情： 王 A中学，受A中学各项制度的约束。但在B民办学校处代课时二者是平等的劳务合同关系，王某有自主性，其根据个人的意愿及时间安排到B民办学校处代课， ...
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研究生，读书期间，一直在一家教育培训机构任兼职语文老师。后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构 毕竟属于用工的形式，劳动保护部门有权利对这些企业进行管理。如果双方是就提供劳务的时间、工作地点包括报酬，达成过一致意见，那就应该按照这个意见来执行。 ...
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》规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。此即，依据现行劳动法律法规，无论是在校中专生、大学生、硕士研究生还是博士生， 课时费及提成。然而，赵女士却被告知，其应按照劳务合同纠纷提起诉讼。 【评析】：业余兼职通常无法建立劳动关系。 目前劳动法律法规中，并未对双重 ...
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李某代理该旅行社会计账务，工作性质为兼职，每月劳务报酬为350元，合同期限为一年。2011年6月双方劳务聘用合同期限届满，李某仍继续代理旅行社会计 旅行社和王某列为被告一并诉至西安市新城区人民法院，要求法院依法判令旅行社支付拖欠的劳务报酬4900元及利息，并要求股东王某和旅行社承担连带责任。原告李某向 ...
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律师。 原告陈某某（以下简称原告）与被告中国某某出版社（以下简称被告）房屋租赁劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员付某某独任审判，公开开庭进行了 签订两份劳动合同书，但原告自2014年4月1日起在某某公司提供劳务，仅在被告处兼职，按实际审读工作量结算劳务费，某某公司并未更名，对外工作部仅系对某某 ...
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