拖欠劳务工的工资怎么办 一则深圳劳动纠纷案例，近日法院运用诉前调解+司法确认模式成功调解了一起拖欠两年已久并涉及12人的劳务合同纠纷案。2018年10 ...
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企业聘用已在其他企业就业的劳动者 应当视为劳务工（上） 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 按语： 湖北省荆门市某企业员工邓XX，以用人单位没有缴纳各项 ...
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企业聘用已在其他企业就业的劳动者 应当视为劳务工（下） 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 二、被答辩人要求支付加班费，与事实、与情理无据。 ...
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第十七条和第九十八条、《广东省规定》第四十一条、《深圳劳务工条例》第二十条的规定，用人单位应承担违约赔偿责任，赔偿劳动者因合同解除所造成的经济 情形解除劳动合同，员工都可依法依合同请求经济补偿。《深圳合同条例》和《深圳劳务工条例》规定用人单位依法解散，劳动合同自行解除，并不免除用人单位的违约责任，也不 ...
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时，将被裁减员工人事档案关系转移到hrlink公司，由hrlink公司与这些被裁减员工签订劳动合同；用人单位再从hrlink公司返租这些员工作为劳务工使用，用人单位向hrlink公司支付派遣员工劳务费用，由 hrlink公司向劳务人员支付所有可能发生的费用，从而可帮助用人单位大大降低人工成本和管理 ...
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用人企业负连带责任。2007年1月18日，以劳务公司为甲方、某日资企业为乙方，签订劳务合作协议，约定由日资企业向劳务公司支付劳务工的薪酬、单位社保费，由劳务公司支付劳务工工资并负责缴纳各项社会保险费，劳务公司每月向日资企业收取管理费。该协议还约定，甲方承担1到4级工伤法定赔付以外30%的费用，乙方 ...
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劳务工小胡春节后来京打工，被一家快餐店聘为外卖员。老板称两个月试用期后再签劳动合同，试用期月工资1000元，他认为这样的规定不合法。时下正是劳务工求职和新入职的高峰期，劳动合同如何签订、试用期如何规定等，成为咨询较多的问题。 北京劳动争议咨询中心在此提醒，试用期包含在劳动合同期限内；试用期最 ...
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深圳工会着力为劳务工维权，去年调处劳动纠纷两万余宗。深圳工会明确指出：签订集体合同有利于依法主动有效维权。 近日《南方日报》相关文章做出了相关报道： 履行住房公积金所确定的义务，并承诺每年拿出６０００万元作为员工住房公积金。” （详见：南方日报《去年调处劳动纠纷两万余宗 深圳工会着力为劳务工维权》）...
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上岗证，中国石油化工股份有限公司江苏南通海安石油分公司出具的证明，用以证明季崇山生前曾从事南通苏石危险品运输有限公司押运员、南通石油分公司劳务工、安达石油化工运输有限公司劳务工等工作。7．交通费用票据，用以证明因本案交通事故致原告方发生交通费用损失的事实。被告财保海安支公司对本案交通事故发生的事实 ...
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上岗证，中国石油化工股份有限公司江苏南通海安石油分公司出具的证明，用以证明季崇山生前曾从事南通苏石危险品运输有限公司 押运员、南通石油分公司劳务工、安达石油化工运输有限公司劳务工等工作。7.交通费用票据，用以证明因本案交通事故致原告方发生交通费用损失的事实。被告财保海安支公司对本案交通事故发生的事实 ...
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