110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1693 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
元,2013年6月30日离职,后再未到公司上班。后陈XXX向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,称工作期间经常应单位要求在双休日及法定节假日加班,但 期间加班工资。同时认为依据《劳动合同法》第85条规定,陈XXX要求支付延付工资及加班工资经济补偿金,应先行向劳动行政部门主张,故对此不予处理。三、 ...
//www.110.com/ziliao/article-556421.html -了解详情
公司工作。2006年5月28日,棉纺公司召开监事会成员会议,决议由唐某任该公司监事。2010年3月30日,无锡市某区人民法院作出受理该破产申请 人员不同于一般的劳动者。其次,按照劳动合同法规定计算公司高管人员经济补偿金不合理。如果适用劳动合同法第四十七条规定,按照劳动者本人解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-330177.html -了解详情
性质完全不同,支付依据也不同,工资及福利待遇中显然不能包含一个离职后方产生费用,就如解除劳动合同经济补偿金不能约定包含在工资中一样,竞业限制补偿金也不能 出发,应当认定该约定无法律效力。 (4)《劳动合同法》对此进行了规制,明确了竞业限制补偿金是在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月支付。...
//www.110.com/ziliao/article-469058.html -了解详情
2013年6月,被告公司因故将其辞退,后原告向法院起诉要求被告支付解除劳动合同经济补偿金。而被告公司辩称“原告在我公司处上班属实,但因为原告在我公司上班时 退休年龄,但尚未开始享受基本养老保险待遇,其与单位之间建立仍为劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-507259.html -了解详情
.cn??%2)??5:?在试用期内,用人单位能否随时解雇员工?试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件 违纪事实法官一概不管,如果解雇理由不能成立,按照劳动合同法规定,将向员工支付相对于经济补偿金2倍赔偿金。根据多年实践经验,建议填写解雇理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
人民法院(2018)川1603民初882民事判决第一项即某公司向何某某支付拖欠工资504900元,某公司可凭税务部门代缴何某某个人所得税依据,扣减其 计算标准问题,依据《中华人民你共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定经济补偿金月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
局面:有的用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同,但实际上不符合劳动合同法规定,则既要支付经济补偿金,也要支付赔偿金。有的用人单位在 日作出东劳仲长安分庭案字(2009)67号裁决,认为:"申诉人解除劳动合同前12个月平均工资为1687.77元, 2008年10月份工资为1842.31元 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
争议,有人认为需要,有人认为不需要,之所以会出现大家观点不统一情形,原因是《劳动合同法》在第三十八条第一款在规定劳动者可以提出被迫解除劳动 离职情形,在这种情形下,当劳动者向用人单位主张被迫解除好劳动关系经济补偿金之时,常会陷于“口水仗”之中,劳动者主张自己是因为用人单位拖欠工资而被迫离职, ...
//www.110.com/ziliao/article-543660.html -了解详情
合同期限无法达成一致意见时,应分情况处理:1、用人单位应当服从法律所规定期限。例如用人单位与劳动者连续订立二次固定期合同后,用人单位必须依法与 原劳动合同条件要求续订而劳动者不同意导致终止劳动合同法规定用人单位应当向劳动者支付终止劳动合同经济补偿金。用人单位不能在合同期满后随意终止或降低待遇和 ...
//www.110.com/ziliao/article-775427.html -了解详情
诉讼请求,但本案却是在法院主持下双方达成了调解协议,A企业同意支付经济补偿,没有违反法律强制性规定,没有损害第三人利益,符合民法自愿、平等、公平 )、龙兴(化名)等16名A企业员工经济补偿金共计41.7577万元行为是非常符合《劳动法》及《劳动合同法立法目的。 综上分析,笔者认为:A企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-704462.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索