合同法》相抵触，“肯定是违法的，属于无效条款。”欧永兴表示，是否购买社保不是哪方愿意与否的问题，凡是用人单位与劳动者签订正式的劳动合同，就必须同时为劳动者购买 永兴，他告诉记者，一旦明确该物业公司的违法行为，在要求其改正的同时，还要追缴员工的社保金。至于相关的处理，则需要根据劳动部门的最终调查再定。 ...
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的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的 无法争取自己的合法权利呢？安阳律师：有些劳动者因为种种原因没能在法律规定的时效内向劳动部门申请工伤认定，这样确实无法再走工伤认定程序争取自己的合法权益 ...
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或管理人在制作企业重整计划草案时，尽可能保证企业原有职工的工作岗位。 10、保障职工合法权益需要社会各方面的共同努力。人民法院要加强与国家社会保障部门、劳动部门、 时，应由审理破产案件的审判庭根据案件实际情况决定采用哪类管理人以及采用哪种产生方式，在决定通过随机方式或者竞争方式产生管理人或其成员时，再 ...
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或管理人在制作企业重整计划草案时，尽可能保证企业原有职工的工作岗位。 10、保障职工合法权益需要社会各方面的共同努力。人民法院要加强与国家社会保障部门、劳动部门、 时，应由审理破产案件的审判庭根据案件实际情况决定采用哪类管理人以及采用哪种产生方式，在决定通过随机方式或者竞争方式产生管理人或其成员时，再 ...
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红的焊条灼伤颈部，随后在治疗工伤过程中还被发现患有纤维组织细胞瘤，并于同年10月19日至2008年3月5日期间住院治疗。经劳动部门认定，原告颈部灼伤属于 的是恶性纤维组织细胞瘤，并非工伤，被告无需支付。且法律也没有明确规定应当购买哪种社会保险，其已为原告购买了工伤保险，已履行了法定义务，故请求法院驳回 ...
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为被申请人的劳动争议案件并非区级劳动部门管辖，而应由陕西省劳动人事部门处理。悻悻之后，唯有改写文书，再次出击。2014年3月末，该案在陕西省劳动人事争议仲裁院顺利 为难吧，一边是不好得罪的大型国企，一边是力求生存的社会底层，还有捡起哪一条。恐结果遥遥无期，辜负当事人的委托和自己付出的精力，后来就数次 ...
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，法院对其酌情从轻处罚。 关于辩护人建议对被告人适用缓刑的辩护意见，法院认为，被告人在实际载客12人的公共交通工具行驶过程中抢夺方向盘，妨害安全驾驶，其行为具有高度危险性 种途径，一种是通过劳动部门，如人才引进、居转户、留学人才落户等，另一种是通过公安部门，如结婚、随迁等。但无论哪种途径，只要涉及违法 ...
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用人单位压力解决被拖欠工资的问题。尽管如此，有的用人单位即使劳动部门介入的，仍然找各种理由不支付工资，加上劳动执法在实务中并不严格，所以这种方法未必就是最好用的。 单位炒掉，能要回工资，还可以要求工龄补偿，要是错过了这种机会的，说不定哪天想自己辞职的，这可没有任何工龄补偿的，几年青春白搭进去了。为了更 ...
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，法院对其酌情从轻处罚。 关于辩护人建议对被告人适用缓刑的辩护意见，法院认为，被告人在实际载客12人的公共交通工具行驶过程中抢夺方向盘，妨害安全驾驶，其行为具有高度危险性 种途径，一种是通过劳动部门，如人才引进、居转户、留学人才落户等，另一种是通过公安部门，如结婚、随迁等。但无论哪种途径，只要涉及违法 ...
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申请的身份证是文某的。3张身份证，受伤童工用哪张身份证才能领到合法的工伤赔偿？ 近日，时报记者在东莞市樟木头镇采访了当事人及有关知情者。刘小弟的堂 头镇社会保障局方面要求，需要出具伤者本人的出院证明才能办理工伤认定申请。而该镇劳动部门也要求：需要评残等级证书方能办理。也就是说，小刘要想得到赔偿，必需拿 ...
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