争议律师|北京劳动仲裁律师|北京劳动律师|北京工伤赔偿律师|天通苑劳动争议律师：未受特殊照顾反待岗两年 残疾员工状告公司讨赔偿 公司拿了自己的残疾人证 ，公司使用自己的残疾人证只是为了享受优惠政策。因此，他要求与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金18400元、2008年8月至2010年5月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-293472.html -了解详情
律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费 员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则有明确新解。6月17日，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293103.html -了解详情
，未支付经济补偿金。随后，张女士多次找到物业公司领导，希望公司补其解除劳动合同经济补偿1200元及双倍工资2290元。但物业公司没有认可张女士的要求 年3月24日，人民法院做出终审裁定，驳回了物业公司要求撤销仲裁裁决的请求。北京劳动律师分析：用人单位负责人单方面口头辞退劳动者，未支付经济补偿金，违反《 ...
//www.110.com/ziliao/article-376675.html -了解详情
网：//lawyer.110.com/214070/ 北京继承纠纷律师网：//lishuntao.findlaw.cn/ 北京劳动争议律师网：//lishuntao.148365.com/ 北京房产分割律师：//blog.lawask.cn/home.asp? ...
//www.110.com/ziliao/article-368136.html -了解详情
本案的最重要的证据固定下来。 二、法院审理： 经过法院审理认为，根据周某向劳动监察部门投诉的记录可以显示，周某是公司的员工，故此认定周某与公司之间存在事实 及工伤赔偿，均达到周某的预期目的。 四、李顺涛律师（北京劳动争议首席律师）评述： 根据本律师办理的这起案例，我们可以归结一下几个要点，以供当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-297658.html -了解详情
新西路60号院1号2007级人才服务中心。 委托代理人：沈照华，北京市中盾律师事务所律师。被申请人：北京北汽Ｘ科技有限公司， 住所：北京市大兴区采育镇北京采 Ｘ科技有限公司与黄Ｘ富继续履行双方于2012 年1月6日签订的劳动合同书；二、北京北汽Ｘ科技有限公司于本裁决生效之日起十日内支付 黄Ｘ富2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-562219.html -了解详情
。试问，北京宏信礼品公司应该赔偿李明几个月的双倍工资?北京劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月 那是不是双倍工资最长赔偿期限为11个月呢?答案也是否定的。在网上很多律师回答劳动者的问题说双倍工资最多赔偿11个月，这种观点是错误的。就案例1所 ...
//www.110.com/ziliao/article-353674.html -了解详情
了公司的规章制度，由公司依据规章制度的规定依法开除员工。此种情况的前提是劳动合同书或者公司规章制度明文规定，且用人单位有明确证据证明员工违反了该条规定。 。需要提醒的是劳动者必须举证证明自己与用人单位存在劳动关系。 北京劳动争议首席律师——李顺涛律师： 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-295553.html -了解详情
是否同样补偿，因此来我中心咨询。 单位：承认续签滞后但拒绝支付双薪 我中心律师随后致电该公司的人事部负责人陈女士。陈女士承认由于小赵所在项目地处天津， 的劳动关系。 因此，该公司认为自己无须支付未续签劳动合同的双倍工资。 北京劳动争议咨询中心律师分析：继续用人不续约须支付双倍工资 针对上述问题，本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-369459.html -了解详情
为由开除王某。王某不服，委托本律师申请劳动仲裁主张公司支付违法解除的赔偿金。 北京劳动争议首席律师李顺涛律师分析： 用人单位由于生产经营需要，经与 经一审法院审理仍旧判决公司支付赔偿金16000元。公司仍不服上诉至二中院，经本律师代理，在二中院调解下，王某当庭获得15000元现金赔偿。此案就此了结。 ...
//www.110.com/ziliao/article-296789.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务