前就职单位之间的劳动纠纷可否免除被告为原告办理社会保险的义务；二是原告应当享受的社会保险的损失赔偿标准如何确定。针对这两个争议焦点，笔者认为：1、用人单位不 年龄仍可领取养老金，但原告承担了本该被告应该承担的费用而减益，被告因未缴纳养老保险而增益，为保护劳动者合法权益，衡平劳动者与用人单位之间的利益， ...
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就职单位之间的劳动纠纷可否免除被告为原告办理社会保险的义务；二是原告应当享受的社会保险的损失赔偿标准如何确定。针对这两个争议焦点，笔者认为： 1、用人单位不 年龄仍可领取养老金，但原告承担了本该被告应该承担的费用而减益，被告因未缴纳养老保险而增益，为保护劳动者合法权益，衡平劳动者与用人单位之间的利益， ...
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不一，我们仅以上海市为例对养老金的来源与构成进行说明。按照上海市养老金制度的规定，单位与个人缴纳养老保险金的基数以个人上年度月平均工资性收入来确定， 下限之间，则把实际工资收入作为缴纳基数。养老金的构成弄清楚了养老金的缴纳，我们就可以来看看退休时我们所领取的养老金是如何构成的。根据上海市政府2007年 ...
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国企职工自参加工作之日至养老保险制度建立时保险费如何缴纳?律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。日期：2011-01-27 中国妇女报 读者吴女士近日给本报 ？ 吴女士还透露，她已离开现在的私营企业，到另一单位就职。“我已向原单位递交书面辞职报告，单位已给予书面答复：不同意。我已到新单位 ...
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影响退休人员的生活水平，因此，应根据物价上涨情况及时调整基本养老金的标准。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限 缴纳社会保险费。 【解读】本条系关于各参保主体如何缴纳社会保险费的规定。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月 ...
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保险实施暂行办法》第二十八条第一款的规定明显相悖。 同时，如果用人单位即不缴纳社会保险费，又通过支付递减了的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的 行政部门审批后，由参保地社会保险经办机构从批准之月起按月发给农民工养老金，养老金标准为个人账户累计储存额÷计发月数（计发月数比照同期城镇企业职工基本 ...
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，其主管部门C承诺：“B厂改制前的债权债务由其负责”，故原告退休后的养老金待遇应由C承担。[评析]对于上述三种意见，笔者原则上赞同第三种意见， 是针对参保人员到达法定退休年龄时，其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的，并不包含未有建立社会保险关系的达到法定退休年龄的 ...
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其主管部门C承诺：“B厂改制前的债权债务由其负责”，故原告退休后的养老金待遇应由C承担。 [评析] 对于上述三种意见，笔者原则上赞同第三种意见， 是针对参保人员到达法定退休年龄时，其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的，并不包含未有建立社会保险关系的达到法定退休年龄的 ...
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其主管部门C承诺：“B厂改制前的债权债务由其负责”，故原告退休后的养老金待遇应由C承担。 [评析] 对于上述三种意见，笔者原则上赞同第三种意见， 是针对参保人员到达法定退休年龄时，其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的，并不包含未有建立社会保险关系的达到法定退休年龄的 ...
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管理暂行办法》《社会保险行政争议处理办法》相关规定的内容来看，缴费单位与缴费个人应当足额缴纳社会保险费用，否则将会受到行政处罚并被强制追缴。可见，足额缴纳 ）起诉的，人民法院应当受理，该条款适用的对象是法定基本险的保险待遇，如养老金、医疗费、工伤保险待遇和约定非基本险的保险费用及保险待遇；适用的前提对 ...
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