。原以为我这样的退让可以让公司留下好印象，产假过后好在公司继续干下去，可是没想到，公司竟然还不同意续签合同，我觉得这显然是违反了国家的法律法规 票务公司的主张不予认可。票务公司应当按照劳动合同约定向齐某支付3个月的工资差额。 专家解析 变更劳动合同应采取书面形式 北京市第二中级人民法院的陈雷认为，本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-225173.html -了解详情
交通补贴。 如果出差，费用实报实销，转正之后还有年终奖、公费旅游等等。讲好试用期的工资是5000元，通讯补贴是200元，住宿补贴是1200元，交通费是实报实销的。 但是 的还是5月的工资。 小雅想离职，可是对方还是不能一次性支付。听到这里，小编就对小雅说离职，去仲裁！之前小雅一直没离职就是害怕自己离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-940187.html -了解详情
，王某说张帆确实在申通工作过，但没干到年底就离职了。张帆的继父在其去世后到申通快递公司拿走了他的工资。 对丁某的说法，张帆的母亲张云 原因，通州法院依据北京市相关规定，判决支持了张帆的母亲提出的5000元的丧葬补助金请求。可是，由于张帆的母亲未就抚恤金起诉，根据不诉不理的原则，法院不会主动要求公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-759285.html -了解详情
在外面与人联系，还有很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的，之前从来没做过营销，没有积累任何工作经验和业缘关系，对于我这个怀孕的人来说，这份 放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下，小燕只能签字画押。 可是，紧接着2017年1月，小燕发现她12月的工资仅仅比11月多了200元，而这多出来的钱还 ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
这段感情，挽回他的女朋友。你说它想了各种各样的方法，什么送花，表白，送礼物，可是都没有用。他的前女友还是铁了心得不跟他在一起。 小陈很伤心。有一次他玩 上咨询并不做线下服务，让他很不满意。 在小城这里，8888元，是他两个月的工资，并不是一笔小数目，所以他想记着提出请求，想要全部还款。 陈先生将钱分两 ...
//www.110.com/ziliao/article-879605.html -了解详情
社会保险等直观的、小孩都能看明白的证明劳动关系存在的证据，对于当事人提供的工资卡明细及证人证言等证据，劳动仲裁委员会近乎视而不见。 可以说，收到裁决书的那 ，我们在规定期限内到经济技术开发区人民法院立案，法院受理肯定是没有问题的，可是发现的是这个法院，要求当事人提供两份证据材料，而其他法院当时及目前， ...
//www.110.com/ziliao/article-592112.html -了解详情
欠条要回来。张口借钱同事借给他1万块王军，35岁，在新郑某单位工作，工资不高，手里总攒不住几个钱。2008年底，王军打算做生意，改善生活状况。王军 ，王军说，当时只有他们俩在场，也没有写收条，实在没证据。为了证明自己说的是真的，王军当庭发起了毒誓。可是，发誓抵不上证据。最终，新郑市人民法院依据张林手里 ...
//www.110.com/ziliao/article-171505.html -了解详情
的人事工作人员清楚记得，和梅某、朱某签订了合同，可是翻找了公司的人事档案，就是没找到。因为公司无法向劳动争议仲裁委员会提供合同证据，只好支付 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上海市高级人民法院《关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》(沪高法[2009]73 ...
//www.110.com/ziliao/article-559797.html -了解详情
和劳动者签订劳动合同，甚至制定了如果用人单位不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资的惩罚性条款。用人单位在明知道劳动法有此类条款的情况下，依然不和劳动者签订劳动 个理由来拒不支付工资，你也推脱不掉赖皮的形象，人社劳动部门同样不会有好感的。 第三，不缴纳社保。 要知道，社保可是事关民生大计，我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-941912.html -了解详情
险一金，按时上下班，严格休息休假，甚至还会组织员工出国旅游，除此之外，员工每年还有上万工资可拿，能够这样工作，对老刘来说是一件非常幸运的事。如今，上了年纪， 优秀的资历，在信阳很快找到了一份工作，可是没干几个月问题很快就出现了，工厂不给签合同不说，每个月还不按时发工资，期间交涉了几次，对方蛮横无理，这 ...
//www.110.com/ziliao/article-520702.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务