，保证以后不再发生违约行为，否则，将按照合同约定，提前收回全部贷款本金及利息。通知书送达后，某包装公司、某汽配公司均没有履行各自的义务。 原告于2005年4 ，以保证借款到期，借款人可以按时足额偿还本息。本案合同违约责任中8.8项约定：甲方（借款方）有下列行为之一的，应在收到乙方（贷款方）通知后7日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-145738.html -了解详情
，但是要支付经济补偿。 其次，如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一个星期通知是违约了，应按照约定支付你违约金（ 金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知，所以，解决了第2个问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-461340.html -了解详情
应该支付违法解除李某的双倍赔偿金。A公司不服诉至法院，结果维持仲裁结果。四、律师评析很多人事并没有意识到及时通知合同到期终止的重要性，以为延误几天并无大 。但从这个案例可以看出，不按规定（上海不需要提前1个月通知，但应该在合同到期前通知）通知合同到期终止不续签，很可能就由支付经济补偿金变成支付违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-275177.html -了解详情
原劳动待遇，但是劳动者仍不续签的，则没有经济补偿金；反之，如果公司降低原劳动待遇，导致劳动者不续签的，则公司仍然要支付劳动者每年一个月的经济补偿金。 在 以后诉讼中的风险。 值得注意的是，劳动合同到期如果公司不续签，是否需要提前一个月通知劳动者，如果未提前一个月通知劳动者，是否涉及一个月代通金的问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-492142.html -了解详情
十二年。 公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动 。 如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
//www.110.com/ziliao/article-938214.html -了解详情
。不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准按照职工月平均工资三倍 不超过十二年。公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。2.劳动合同到期开除的 劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-938181.html -了解详情
。不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准按照职工月平均工资三倍 超过十二年。公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-938173.html -了解详情
不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准按照职工月平均工资三倍 超过十二年。 公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-937993.html -了解详情
买卖合同是否有效，魏某和张某是否优先购买权。一种观点认为，医药公司将房屋出卖时未提前通知魏某和张某，该买卖行为无效，韩某无权要求张某搬房， 。超过合理期限，承租人就丧失优先购买权。房屋所有人与买受人买卖租赁房屋没有提前通知承租人，该买卖合同并不是必然无效，只有当承租人在一定的合理期限内主张权利时，才有 ...
//www.110.com/ziliao/article-57969.html -了解详情
经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金 的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代 ...
//www.110.com/ziliao/article-936049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务