将在全球范围内裁员约5000人，Uber也预计裁减20%员工，数量超过5400人。 有网友爆料医美平台新*HR：以公司注册地不在国内为由，强迫员工离职。疫情 大家了解裁员与辞退的区别，以及法律赋予的保障。不要让自己太吃亏！ 一、辞职：是员工主动解除劳动合同的行为。分为单位无过错和单位有过错两种。 主动 ...
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一、公司辞员工与员工主动辞职有什么区别?辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付 提供了正常劳动。3、下列各项不算在最低工资标准内：延长工作时间工资(加班和加点工资)：中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件 ...
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股票买卖和期货交易。自1994年11月28日至195年2月15日，姜买卖股票和进行期货交易共挪用资金人民币则余万元。1995年3月初，姜见股票及期货交易亏损 各级国家权力机、行政机关、司法机关和军队及其机关，以及为维持这些机关正常运行而派生的各部门。姜虽原系国家干部，但其辞职后在甲证券业务部任职期间属 ...
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支付经济补偿在 《劳动合同法》 中， 经济补偿与赔偿金属于不同的法律概念，其区别如下：一是提出解除或终止劳动合同的主体不同。 对于经济补偿来说， 提出解除或终止劳动合同的一方可以是用人单位， 也可能是劳动者因单位违法而辞职， 而对于赔偿金来说， 提出解除终止劳动合同的主体一定只能是用人单位。二 ...
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用工受伤的算工伤吗？工伤保险11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？13．用人单位未按规定 103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否 ...
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辞职遭遇天价索赔案、李开复跳槽goole引发微软竞业禁止诉讼，究竟在什么情况下劳动者需要支付用人单位经济赔偿呢？《劳动合同法》对此给出了明确答案。 限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。” 对于其他情况的跳槽和辞职劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，劳动合同法 ...
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集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上说，主要包括三个方面：时间效力、空间效力和对人的效力 无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职，用人单位就不能强行解除劳动合同。 另外，法律规定，用人单位支付给劳动者 ...
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集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上说，主要包括三个方面：时间效力、空间效力和对人的效力 无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职，用人单位就不能强行解除劳动合同。 另外，法律规定，用人单位支付给劳动者 ...
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集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上说，主要包括三个方面：时间效力、空间效力和对人的效力 无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职，用人单位就不能强行解除劳动合同。 另外，法律规定，用人单位支付给劳动者 ...
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研究决定吗？ 商品房团购属于一种民事活动，与普通的一对一式的商品房买卖并无本质区别，只是买房人人数众多、组团购买而已。商品房团购涉及到开发商、团购组织者与购房者三方 聘用的临时人员也就三十来人，就负责办代码证。就这么个小单位的院长职务有什么可利用的？，庞光伟虽然不是法律专业人士，但对利用职务便利还是有 ...
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