） 5.给付加班费27634元（公休日加班费128天1800元21.75天2倍=20992元，法定假日加班费27天1800元21.75天3倍=6642元） 6.要求被申请人依法补缴工作 月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-483696.html -了解详情
每周上班6天，法定假日也存在加班，原告按计件工资标准支付了被告该期间工资，但未按法律关于用人单位应按高于劳动者正常工作时间工资标准支付加班工资的规定足额支付被告 单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-148839.html -了解详情
经营部干事岗位。该岗位执行标准工时制，按月支付工资。另外，申请人还享受国家规定的福利待遇、劳动保险以及法定假日、休假等。但是，被申请人却违反法律 .75天/月）计算，2013年度应休未休的年休假天数为10天，工资为：136.09元/天×10天×200%=2721.83元；2014年度，申请人工作至4月 ...
//www.110.com/ziliao/article-519644.html -了解详情
，李某一直按照公司制度要求每日工作7小时，每周一至周六工作，周日和国家法定假日休息,经计算,李某从2007年1月1日到2009年3月1日 ：6000元×2.5﹦15000元）。 上述共计：64793元 5、请求公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
差额1399.4元。 根据国家有关规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄满4 月至2017年7月休息日加班费110351元，2012年6月至2016年12月法定假日加班费11924.51元。 1、加班费属于工资性收入，不应当受到时效的限制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-713537.html -了解详情
,该证据中有关公司中层以上干部年薪中合有加班工资的约定不符合相关法律规定, 因此本委对该证据涉及加班工资规定条款的合法性不子认定;被申请人提供的第6 单位因生产经营需要,经各方协商后, 安排劳动者在法定工作时问以外继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防,假日防火、防盜或为处理突发事件、紧急 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
46567元的计算及法律依据。 1、依据劳动法律法规，休息日（法定假日）用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的 之规定，只有通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 五、帝丝 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
没有。依照国家法律规定，即便是夜勤工作，每天工作时间也不能超过8小时，否则企业就要给付加班费，遇到双休日和法定假日，则需要按照日工资的150 职工当年已工作时间折算应休未休年假的休假天数，并支付未休年假工资报酬。本案代理律师：葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496，021－54250622 ...
//www.110.com/ziliao/article-151791.html -了解详情
工作的超时时间，其可以依法向公司主张相应的加班工资。 3.节假日加班加班费咋算 ■法定假日可享三倍工资 快递员在节假日工作时，加班费的支付应按快递企业 实行标准工时制时，在国家法定节假日工作时，快递公司应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资。 其次，实行综合工时制 ...
//www.110.com/ziliao/article-857459.html -了解详情
先生找到上海海耀律师事务所赵尚晓律师，要求通用公司支付2013年入职以来年休假工资，并支付2015年、2016年年终奖。【处理结果】最终，仲裁委员会支持了申请人 年休假15天。休假天数为工作日，不包括法定假日和休息日，也不包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期。2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-623444.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务