社会抚养费。而且在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进 ）的事实，女职工提出要求休产假，用人单位应予以核实批准。据此，公司不需要支付违反计划生育政策生育二胎员工孕期、产期和哺乳期没有上班期间的工资；违反 ...
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所涉及的生育津贴权益，要按照国家有关计划生育的规定处理。而《人口与计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度 计划生育。从该规定可看出，生育保险的设立目的是为了促进计划生育。如此一来，违反计划生育政策应该是不能享受生育保险的。关于违反计划生育与生育津贴的关系，部分 ...
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保险基金中补足差额。 【解读】本条系关于伤残津贴和基本养老保险待遇衔接的规定。 1、伤残津贴与养老保险待遇的衔接，是对伤残等级为一至四级的工伤职工 生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。 （2）生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活 ...
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具体办法，由省人力资源和社会保障行政部门会同省财政、卫生和计划生育、安全生产监督管理等行政部门按照国家有关规定制定。第十一条 县(市、区)应当建立工伤 职工达到退休年龄，不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，由工伤保险基金继续发放伤残津贴，按照基本养老保险政策规定可以享受的一次性待遇(含个人账户)冲抵 ...
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周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金； （二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； （三）独生子女死亡、伤残后未 二）造谣惑众、煽动闹事，扰乱计划生育工作秩序，毁坏计划生育部门财物的； （三）藏匿违反计划生育对象的。 第六十二条 不按规定参加孕情检查或者落实避孕节育 ...
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个人共同出资的形式，为其办理养老保险。 终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡，不再生育的，可以享受本条第一、二款规定的待遇。农村生育两个 的； （四）侮辱、威胁、殴打或报复计划生育工作人员的。 第五十一条 违反本条例规定，不履行本条例规定的计划生育协助管理义务的，由当地人民政府责令改正， ...
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养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例 享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ...
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养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的 生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 ...
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养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的 生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 ...
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日)（430） （六）养老保险（433） 企业年金试行办法（2004年1月6日）（433） 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休 人大常委会审议通过了《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》。与这些法律法规相配套，劳动保障部制定了一系列规章和政策，各地出台了一大批 ...
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