兼职这件事有顾虑是有道理的。假设小王一天在本职单位工作8小时，加上午饭1个小时，工作是比较辛苦的。如果在这9小时之外，小王还花若干小时在兼职上， 主管刘女士并不赞同这样的观点。她在财务岗位上已经工作了近30年，职业道德是她常常对小王提到的内容。刘女士认为，用人单位给了一个员工工作，为他提供一份薪资，那 ...
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兼职这件事有顾虑是有道理的。假设小王一天在本职单位工作8小时，加上午饭1个小时，工作是比较辛苦的。如果在这9小时之外，小王还花若干小时在兼职上， 主管刘女士并不赞同这样的观点。她在财务岗位上已经工作了近30年，职业道德是她常常对小王提到的内容。刘女士认为，用人单位给了一个员工工作，为他提供一份薪资，那 ...
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支付孙XX一次性伤残就业补助金20320.2元，某某公司支付孙XX一次性伤残就业补助金47413.8元；3、驳回其他请求。原告孙XX不服裁决，起诉至本院。另查明， 人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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主管刘女士并不赞同这样的观点。她在财务岗位上已经工作了近30年，职业道德是她常常对小王提到的内容。刘女士认为，用人单位给了一个员工工作，为他提供一份薪资，那 兼职这件事有顾虑是有道理的。假设小王一天在本职单位工作8小时，加上午饭1个小时，工作是比较辛苦的。如果在这9小时之外，小王还花若干小时在兼职上， ...
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46岁的张某进入江苏省南通市某公司工作。后与公司于2014年签订了固定期限劳动合同,合同期限自2014年8月18日至2016年10月29日止。2014年 依法应当为劳动者办理社保之日起,若劳动者在用人单位连续工作未满15年,用人单位应按每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准,一次性支付 ...
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。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ，依法由审判员陈云福适用简易程序独任审判，后转为普通程序分别于2013年5月28日、6月8日、9月16日、11月29日公开开庭进行了审理。原告陈某某 ...
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走动，两个家庭对这桩婚事都很满意。由于两人不在一个地方工作，所以婚期始终没有订下来。2012年10月份，在父母的催促下，两人到民政部门领取了结婚证书。虽然 ，但是从法律意义上两人已是合法夫妻，长达8年的恋情最终有了结果。 领过结婚证没几天，小军以杭州单位有事为由离开了小莉，快到2013春节时再次电话 ...
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计算，如何有效保护劳动者的合法权益？ 案例引入： 我们在这单位工作了7年零8个月，因为工作快8年了，公司就要辞退我们，请问我们可以得到什么样的赔偿 个月工资的经济补偿金； 3、其他形式的补偿金除了条例中规定的劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的一般经济补偿外，我国法律还对 ...
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技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的;（8）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 继续经营导致劳动合同不能继续履行的。支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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2011年河池市在岗职工平均工资29 724元计为被告本人工资。被告于2005年8月到原告单位工作至2012年6月19日原告书面通知解除与被告的劳动关系，被告签字同意时 劳动合同法》第四十七条第一款的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者替。六个月以上不满一年的 ...
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