发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 ...
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发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 ...
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信息,及时提供给乙方站点,人才职业信息包括但不限于以下内容: 有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻; 有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等 一方欲终止此合同,需提前一个月通知对方。 第七条:争议的解决 如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷,应尽量协商解决,协商不能达成一致意见 ...
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下,劳动部门都会为企业提供劳动合同的范本,企业按照劳动合同的范本与劳动者订立就可以。订立的过程中要注意,不论劳动合同签订的时间是否在劳动关系建立之前还是 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 6、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 ...
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载过程中支架的变形情况进行跟踪观测,被告人高志福、高文生没有对工人进行必要的技术培训和安全教育。当日上午9时许,当堆沙堆至距模板约2.5米高, 互通A匝道桥支架砼及桥面工程,由张心豪以福建省平潭县第四建筑工程公司的名义与项目经理部签订协议的事实,并与《协议书》一份相互印证。证人周贤荣证言证实:"协议书 ...
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发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 ...
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利益。(4)立据为证:合同订立应采取书面形式并使用比较标准的合同范本或采用自己一方提供的范本。因为非书面形式在发生纠纷时不好确定责任,也为免被人 9)管辖争夺:a、约定诉讼管辖地。《民事诉讼法》规定,以下五个地方的法院可供当事人协议管辖:原告所在地;被告所在地;合同签订地;合同履行地;标的物所在地。应 ...
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检举、控告。七、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)乙方应保守甲方 合同,自前份劳动合同期满次日起生效。十、违约责任(一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。(二)乙方违反双方签订的 ...
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的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在 超过十二个月。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满 ...
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所适用的法律法规。在审查合同前,必须认真查阅相关的法律法规及司法解释。同时,注意平时收集有关的合同范本,尽量根据权威部门推荐的示范文本,并结合法律法规的规定进行 试运行和终验条款应注意各个环节的衔接几各环节的处理和对下一环节的影响。9、培训条款:注意培训费用、培训内容的约定。10、保修:注意保修期限的 ...
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