令撤销一审判决 济南中院认为本案争议的焦点是：被上诉人对上诉人贾某作出的奖励行为适用法律规范是否正确。 首先，应审查部门规范性文件的合法性、地域性和有效性。 应遵循对行政相对人有利的原则选择适用部门规范性文件。本案如适用不同的《奖励办法》，结果差距较大。在适用上下级部门规范性文件导致行政行为结果出现较 ...
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令撤销一审判决 济南中院认为本案争议的焦点是：被上诉人对上诉人贾某作出的奖励行为适用法律规范是否正确。 首先，应审查部门规范性文件的合法性、地域性和有效性。 应遵循对行政相对人有利的原则选择适用部门规范性文件。本案如适用不同的《奖励办法》，结果差距较大。在适用上下级部门规范性文件导致行政行为结果出现较 ...
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浦瑞律师事务所律师。原告吴某诉被告上海微电子装备有限公司职务技术成果完成人奖励纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告吴某、被告 未经职工代表大会全体通过,原告在职期间也未见过该奖励办法,因此,奖励办法中关于对发明人的奖励在离职后不予发放的规定对原告不具有约束力,而且该规定违反了 ...
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浦瑞律师事务所律师。原告吴某诉被告上海微电子装备有限公司职务技术成果完成人奖励纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告吴某、被告 未经职工代表大会全体通过,原告在职期间也未见过该奖励办法,因此,奖励办法中关于对发明人的奖励在离职后不予发放的规定对原告不具有约束力,而且该规定违反了 ...
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居住建筑面积分别计算各项补贴，按证计算的补贴不重复计算。 十、签约搬迁奖励办法（企事业单位非居住房屋除外） 签约期内本地块签约率达到85%、补偿 《虹口区20、55、162、163、180街坊房屋征收居住困难户认定和保障补贴办法》 3、《虹口区20、55、162、163、180街坊企事业单位非居住房屋 ...
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xx区政府作出的行政复议决定应一并撤销。 【关键词】行政诉讼，行政复议，举报奖励，行政处罚，食品药品 一．引言 行政诉讼：为鼓励举报食品违法行为，对举报人 属于第三级等级。因此，被告依据《xx省食品药品违法行为举报奖励办法》第十条“属于三级举报奖励的，一般按涉案货值金额或者罚没款金额的1%-2%含给予 ...
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提起行政诉讼超过起诉期限的理由，不予采纳。 三、本案争议的焦点在于对作为奖励基数的投资项目实际到位金额的理解。（一）原告将投资项目实际到位金额 一起因招商引资引发的新类型行政诉讼案件。原告根据绍兴市人民政府招商引资奖励办法规定，在成功引资后，因奖励数额问题与政府发生争执，从而引发诉讼。法院依法受理案件 ...
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对工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于较低的用人单位，可给予奖励。奖励办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。 第二章工伤保险基金 第六 ，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。 第十一条工伤保险费的征缴管理 ...
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形势，并与相关政策相一致，在鼓励投诉举报和抑制职业打假人之间进行兼顾和平衡。 奖励办法应对消费者有利 济南市中级人民法院经审理认为，本案争议焦点是：被上诉人历城区食药监局对上诉人贾龙作出的奖励行为适用法律规范是否正确。 关于如何选择适用部门规范性文件问题，济南中院认为，在优先适用 ...
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形势，并与相关政策相一致，在鼓励投诉举报和抑制职业打假人之间进行兼顾和平衡。 奖励办法应对消费者有利 济南市中级人民法院经审理认为，本案争议焦点是：被上诉人历城区食药监局对上诉人贾龙作出的奖励行为适用法律规范是否正确。 关于如何选择适用部门规范性文件问题，济南中院认为，在优先适用 ...
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