缓解呼吸困难属于超说明书用药 违反诊疗规范和现行法律 临床应用风险极大。//XYZJA901医务人员严重不负责任 导致34名妇女中5人(含二孕妇)感染艾滋病 构成医疗事故罪。//XYZJA905通过肿瘤科医生销售未经国家批准进口的印度版抗癌药物被认定为假药 构成生产、销售假药罪。...
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处时，汪某梅发现其误诊情形，并鉴于原告服用了孕妇不宜使用尿素［14C］胶囊并接受了孕妇禁忌的14C呼气试验，建议原告终止妊娠。为此， 医疗过错而担责。//YZJA901医务人员严重不负责任导致34名妇女中5人(含二孕妇)感染艾滋病 构成医疗事故罪。//W309医院在给甲状腺癌患者治疗中未达到一般医疗 ...
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。但要是公司违法辞退孕妇，则此时需要按照经济补偿金的2倍来对孕妇作出赔偿，这也就是公司在为自己的违法行为承担法律责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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。但要是公司违法辞退孕妇，则此时需要按照经济补偿金的2倍来对孕妇作出赔偿，这也就是公司在为自己的违法行为承担法律责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资、； ...
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。但要是公司违法辞退孕妇，则此时需要按照经济补偿金的2倍来对孕妇作出赔偿，这也就是公司在为自己的违法行为承担法律责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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.5元。 四、法律分析 本案是一例典型的医疗损害责任纠纷案例。曹某作为待产孕妇住院分娩，重庆某医院医务人员应根据曹某的身体状况给予及时、恰当的诊疗，包括 下，有得到紧急抢救、治疗的权利。因此，我国法律从多角度立法规定危重病人的被抢救权益。如以医疗机构为规范对象的《医疗机构管理条例》第三十一条规定：医疗 ...
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的医患矛盾更加激烈。因此，需要规范医疗服务行为，最大限度保护未成年人合法权益，从源头预防及减少医疗纠纷发生，构建和谐的医患关系。 【注意事项】( 责任纠纷//（2016）医疗案例 (34)涉未成年人医疗纠纷案例 第44号 【基本案情】孕妇刘某某（原告母亲）因“停经41＋周，下腹疼痛6小时”，于2016 ...
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因治疗及终止妊娠，故原告要求被告赔偿损失并支付精神损害抚慰金。法院判决：孕妇因交通事故终止妊娠有权请求精神损害赔偿原告终止妊娠与本案交通事故存在因果关联， 制度。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条的规定，“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”可知，受害人向 ...
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的重灾区，这里我们对九例女职工“三期”权益的争议案件做一评析，希望对单位规范用工和女职工依法维权有所裨益。因无法辞退孕妇 竟调其当清洁工【案例回放】 ，公司与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠 ...
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，公司与她解除劳动合同。安女士将公司告上了仲裁庭。在庭上安女士称：“我是孕妇，受法律的特别保护，我再怎样做，公司也不能与我解除劳动合同。”她要求公司 安女士的工作岗位和工资是一种违约行为，安女士理应利用《劳动法》来保护自己的合法权益，肯定会得到法律的支持，但是她却选择了负气的方式，以不履行请假手续就不 ...
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