2011年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动合同的另一倍工资40000元（此款不含实际工资）；5、要求支付第1项、第2项请求的 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 【败诉节点提示】用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
年2月份的工资与原告的实际发放工资不一致。庭前，根据原告的申请,本院在被告处调取了以下证据：一、原被告所签的《劳动合同》一份，二 ，具体如下：1、日超时加班费19209.18元。计算方式为：原告上一月扣除加班费实际工资÷21.75天÷8小时×月超时加班时间×150％。按上述公式计算，原告自2015年5 ...
//www.110.com/ziliao/article-691111.html -了解详情
19岁，家在福建省厦门市同安区，农村户口，高考考完打暑期工，与老板签订劳动合同，约定工资为600元每月。受到工伤伤害。请问李某这种情况享受工伤保险 工资500多元是不用缴纳工伤保险费用的。⑩公司月缴费工资与本人实际工资不一致的，本人工资应如何计算计算公式：M代表工伤职工的月缴费（工伤保险的缴费基数） ...
//www.110.com/ziliao/article-503099.html -了解详情
年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动合同的另一倍工资40000元(此款不含实际工资);5、要求支付第1项、第2项请求的利息及我 合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【败诉节点提示】用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -了解详情
,每天工作11小时。原审法院要求XX公司解释为何其提交的工资表上显示的工资数额与其转账支付的工资数额均不一致,XX公司则称是因为勾XX每月均有预支工资 2011年修订,以下同）第五十八条的规定,因XX公司未按照勾XX本人实际工资足额缴纳工伤保险费,以此产生的工伤保险待遇差额应由XX公司承担。结合勾XX ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -了解详情
合同函件复印件一份。证明：原告2014年7月11日发函与用人单位解除劳动合同。 第五组证据：8.劳动合同5份。证明：两单位以非全日制为名实际上是全日制用工。 证言称：电信公司加班，节假日没有双休，也没有三倍工资，没有住房公积金，统筹的工资和实际工资不一致，统筹的偏低。 证人证言真实的反应了原告在电信 ...
//www.110.com/ziliao/article-597607.html -了解详情
一致裁员的经济补偿计算依据 企业裁员不符合裁员法定条件或者没有履行法定裁员程序，需要与员工协商一致解除劳动合同。经济补偿的计算方法或者补偿金额主要由用人单位和 工资水平超过本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，协商时需要考虑实际工资与法定工资上限的差额; 7、对于与公司签定过竞业限制的劳动者，竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-521660.html -了解详情
员工工资标准、工作职位属于变更劳动合同，劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，而且应当采用书面形式，据此，用人单位不能 条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负 ...
//www.110.com/ziliao/article-498458.html -了解详情
社会保险，仅仅是缴纳基数低于劳动者的实际工资，这种情况下劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由依据劳动合同法第38条第三款通知解除劳动合同，能否得到仲裁或者法院的支持， 单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
逃避债务。设计费的给付依据项目合同设计费总额的比例，与合同实际结算金额无关；赵春叶应承担的房租、水电等费用并未约定在设计费中扣除，不在本案诉讼请求范围内。三 环公司代发的基本工资、社保等也均从赵春叶团队应得的设计费中扣除，团队人员的实际工资均由中瑞恒业公司直接发放。赵成豪对该些证据的真实性、证明目的均 ...
//www.110.com/ziliao/article-726660.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务