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年10月8日出院,住院期间医疗费用已由被告支付。原告于2006年12月13日向高明区劳动和社会保障局提出工伤认定申请,但高明区 月×1500元/月)、一次性伤残就业补助金22500元(即15个月×1500元/月)、一次性工伤医疗补助金6000元(即4个月×1500元/月)。原告请求赔偿停工留薪期工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-664526.html -了解详情
暂定为2013年03月04日)为人民币8468元(3528.5*60%*4); 5、被诉人支付申诉人工伤住院期间护理费为人民币1000元(50*20=1000元,需要护理 因此有关裁判未生效前,劳动关系仍未解除,伤残津贴应予继续支付。 三、我想强调第三个问题是本人月工资是指本人应得工资,是包括扣掉 ...
//www.110.com/ziliao/article-489745.html -了解详情
可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出结论不服,亦可以提起行政诉讼或行政复议。 三、职工因工伤医疗期间待遇: 1、职工因工作遭受事故 需提供职业病诊断证明书。8、无伤残等级,需提供《工伤认定决定书》、门诊、住院收据、处方或医疗费用明细单、出院小结、特殊用药或特殊治疗申请单。9、 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
50元每天(1500元/月)计算。2、护理级别确定。在交通事故案件中,大部分当事人主张护理费用仅为住院期间护理费用,在申请伤残等级鉴定时,常常忽视对 元。三、【司法鉴定意见书中“三期”鉴定时间应包括住院期间】司法实践中,办理人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件时 ...
//www.110.com/ziliao/article-632433.html -了解详情
日向中方县劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会裁定不予以受理。因被告营业执照于2005年3月7日依法注销,属非法用工行为,故根据《非法用工 在从事搬运活动过程中受伤,于当日住医院接受治疗。住院期间费用已由被告承担。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006)标准,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-512286.html -了解详情
第六医院救治。 2013年1月10日,奉化市人力资源和社会保障局认定此次伤害为工伤。2013年1月16日奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残。因不服鉴定 年2月6日宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残。 唐某在治疗工伤住院期间医疗费用工厂拒不支付,被迫从工厂借取钱款以支付医疗费。且唐某在 ...
//www.110.com/ziliao/article-464192.html -了解详情
提出配置辅助器具确认申请,并提交以下材料:《配置辅助器具申请表》、《工伤认定决定》、《鉴定结论书》。 9.如何申请延长停工留薪期? 停工留 经办机构同意,工伤人员到统筹地区以外就医交通、食宿费,未住院期间食宿费标准为每人每天150元,交通费按社会保险经办机构核准交通工具乘坐费用实报实销; ③全额 ...
//www.110.com/ziliao/article-297179.html -了解详情
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。原告住院期间住院费用5998.14元及劳务费用6.4元,系原告为 元,应属于护理费范畴,原告未主张,本院不予以支持。对于原告出院后支出医疗费1596.4元,被告无异议,本院予以确认。上述共计7600.94元,被告已 ...
//www.110.com/ziliao/article-603241.html -了解详情
医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供证据有:1、解放军第一五三中心医院在2014年4月8日、2014 交通费、餐费、医疗费共计17821.4元费用情况单,其中餐费1650元用于申请人本次工伤第二次住院期间餐费;2014年6月17日,申请人被郑州市人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-551573.html -了解详情
法律顾问;委托权限:一般授权。 申请人李XX与被申请人河南XX科技股份有限公司关于工伤待遇纠纷一案,本委受理后,依法同仲裁员李瑞华公开开庭进行了 交通费、餐费、医疗费共计17821.4元费用情况单,其中餐费1650元用于申请人本次工伤第二次住院期间餐费;2014年6月17日,申请人被郑州市人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-551572.html -了解详情
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