网友总是咨询，劳动者在劳动时，总免不了会受伤，那受伤后如何断定是不是工伤，其标准是什么？认定工伤后进行赔偿法律又有哪些规定呢？ 一、关于工伤的认定 一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资， ...
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祈伦人民陪审员 陈一华 二〇一七年一月六日 书 记 员 张 柳工伤保险的目的是什么？就是为了保险因工作遭受伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿。用人单位 工伤保险待遇的支付渠道分为两种，一种是由用人单位支付，另一种是由工伤保险基金支付。但是，用人单位应当参加工伤保险而没有参加，未参加期间，其职工 ...
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祈伦人民陪审员 陈一华 二〇一七年一月六日 书 记 员 张 柳工伤保险的目的是什么？就是为了保险因工作遭受伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿。用人单位 工伤保险待遇的支付渠道分为两种，一种是由用人单位支付，另一种是由工伤保险基金支付。但是，用人单位应当参加工伤保险而没有参加，未参加期间，其职工 ...
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祈伦人民陪审员 陈一华 二〇一七年一月六日 书 记 员 张 柳工伤保险的目的是什么？就是为了保险因工作遭受伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿。用人单位 工伤保险待遇的支付渠道分为两种，一种是由用人单位支付，另一种是由工伤保险基金支付。但是，用人单位应当参加工伤保险而没有参加，未参加期间，其职工 ...
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祈伦人民陪审员 陈一华 二〇一七年一月六日 书 记 员 张 柳工伤保险的目的是什么？就是为了保险因工作遭受伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿。用人单位 工伤保险待遇的支付渠道分为两种，一种是由用人单位支付，另一种是由工伤保险基金支付。但是，用人单位应当参加工伤保险而没有参加，未参加期间，其职工 ...
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算‘天价’。”●记者：工伤赔偿最理想的程序是什么？李水全：首先，根据国家法律规定，用人单位应积极为员工缴纳工伤保险金。当员工发生工伤时，就可以由工伤保险基金出资，让员工按月享受工伤保险待遇。工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇 ...
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关于工伤认定的有关问题 1、工伤认定的程序 我国对工伤实行的是无责任补偿原则，并建立了工伤保险基金，实行社会统筹，工伤保险费由用人单位单方负担。在劳动者发生 条文是在规定雇佣损害赔偿的同时，明确雇员（劳动者）在什么情况下只能请求工伤保险赔偿，而不能请求民事赔偿。因此，要做到正确适用，必须正确区分两者的 ...
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还应该有其他补偿，甲的家人还能得到其他什么赔偿？ 分析：首先，甲在上下班途中遇到交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一 工伤保险条例》三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。公司没有其他的赔偿。 第二，甲 ...
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主张赔偿15万元左右，双方差距较大，争议的焦点主要在于金某的工资按照什么焦点计算的问题。经过几轮谈判之后，单位同意给付7万元，金某降 以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由工伤保险基金支付。 一级 27个月 二级 25个月 三级 23个月 四级 21个月 五级 ...
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 根据上述规定，员工下班已经离开工作岗位，在途中突发疾病，不属于视同工伤的 工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个 ...
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