2012年7月至2013年7月合肥八级工伤能赔偿多少钱？合肥专业劳动工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得17万-19 至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：3787元×15个月= ...
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元（100元/天×12天）、6、停工留薪期工资12000元7、评残费用99元；合计：90139元【律师解析】1、广东工伤9级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金9个月工资、一次性就业补助金8个月工资、一次性医疗补助金2个月工资及停工留薪期工资。2、因为单位没有未伤者 ...
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单位没扣我工资，我父亲月工资为2400元。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？回复：您好：按照国家法律规定，您父亲可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗 到菜户营桥北下）。 本文关键字：2010年河北省廊坊市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？全国工伤赔偿著名律师陈剑峰律师，北京市丰台区陈剑峰律师，工伤 ...
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八级工伤赔偿多少钱 现在发生工伤的事件太多了，那么当员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。 长不超过24个月工资。（劳动能力鉴定委员会认定） 7、工伤康复费用，从工伤保险基金支付。 8、辅助器具等相关费用由工伤保险基金支付。 法律依据：《广东省工伤保险 ...
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十级工伤赔偿多少钱 现在发生工伤的事件太多了，那么当员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。 长不超过24个月工资。（劳动能力鉴定委员会认定） 7、工伤康复费用，从工伤保险基金支付。 8、辅助器具等相关费用由工伤保险基金支付。 法律依据：《广东省工伤保险 ...
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七级工伤赔偿多少钱 现在发生工伤的事件太多了，那么当员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体 ，从工伤保险基金支付。 8、辅助器具等相关费用由工伤保险基金支付。 法律依据：《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由 ...
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工作期间排除机器故障受伤，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会复议评定徐军鹏工伤为8级伤残，原审法院确认合法有效。徐军鹏住院治疗期间用去的医疗费应 应支付工资4610.67元给徐军鹏；二、南海市桂城三才实业有限公司应赔偿门诊医疗费946 元、护理费1847.78元、住院伙食补助费740元、交通费244元给 ...
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4.皮肤外伤、切割伤、烧伤、皮肤感染等造成瘢痕，体表达到5%以上或面部达到8平方厘米以上，或瘢痕造成秃发需要戴假发； 5.一个拇指末节缺失一半，或一个 10级伤残，根据晋级原则可以晋升为9级。 劳动能力鉴定工伤九级有多少赔偿？ 工伤被评定为九级伤残，除了实际花费的医疗费、辅助器具费、交通食宿费、护理费 ...
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职业性皮肤病久治不愈； 2.视力 一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8、双眼矫正视力0.8、白内障术后人工晶状体眼视力矫正、轻度、中度白内障视力矫正、眼眶、 、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用 ...
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2012年7月至2013年7月合肥七级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得22万-24万元左右 十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：3787元×20个月 ...
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