中，员工在工作中意外受伤后，是最容易发生纠纷的，因纠纷处理不当而演变为刑事案件的例子也是屡见不鲜。 工伤认定、劳动能力鉴定、诉讼、工伤保险赔偿 鉴定后就是支付工伤保险赔偿的时候了。 一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，30天以内劳动部门 ...
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在单位或在工作中打架如何认定工伤？ 来源：中国劳动保障新闻网作者：杨小乙 【案例简介】小李是东营市河口区某劳务服务公司职工，派遣到某公司工作。 日，提起行政上诉，东营市中级人民法院于7月13日作出最终行政判决书，中级人民法院以小李受伤场所是在宿舍内，时间是休息时间，不符合《工伤保险条例》认定工伤的条件 ...
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受伤时是否可以向用工单位索赔呢日前，北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在工作中受伤引发的民事赔偿纠纷，法院判决用工单位承担相应赔偿责任。 原告黄女士诉称， 法院经审理后认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中 ...
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受伤时是否可以向用工单位索赔呢日前，北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在工作中受伤引发的民事赔偿纠纷，法院判决用工单位承担相应赔偿责任。 原告黄女士诉称， 法院经审理后认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中 ...
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工作中受伤，该如何进行工伤认定？认定为工伤后，下一步程序是什么？工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定，如果劳动能力没有受到影响，也可不必申请 被告提供的第1－4号、6号、7号、12号证据无异议，认为证据5系第三人自己的陈述，与事实不符。对证据8号无异议，不能证实原告曾给第三人发放过工资，不 ...
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的规定，人民法院适用法律应参照最高人民法院的答复意见。挂靠车辆车主所聘司机在工作中受伤，挂靠单位与车主所雇的司机之间具有劳动关系，应当认定为工伤。 案情 王 建立了客车挂靠经营关系。2008年12月31日双方书面约定，王千里自愿将自己的客车注册登记在新建鑫泰旅客运输公司名下，王千里用该车经营新建鑫泰 ...
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给程某装修房屋受的伤，应由程某承担赔偿责任推脱。姜某找到程某，程某称自己无理由赔偿。无奈，姜某将程某和宋某一起起诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费、交通费等 责任后，可以向第三人追偿。程某对姜某的受伤并没有过错，对姜某的承揽工作也没有过失，姜某在工作中不慎受伤，程某不需要承担责任。最终，法院判决宋某赔偿 ...
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给程某装修房屋受的伤，应由程某承担赔偿责任推脱。姜某找到程某，程某称自己无理由赔偿。无奈，姜某将程某和宋某一起起诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费、交通费 责任后，可以向第三人追偿。”程某对姜某的受伤并没有过错，对姜某的承揽工作也没有过失，姜某在工作中不慎受伤，程某不需要承担责任。最终，法院判决宋某赔偿 ...
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司机工作中违章驾驶 受伤也属工伤 黄某是某建筑公司汽车司机，2008年11月的一天受公司指派给施工工地运输材料，途中违章超车与对面车辆发生剐蹭，黄某驾驶的车辆滑入路旁沟内，造成自己右脚踝骨骨折。交管部门作出的事故责任认定书认为黄某违章超车是造成事故的主要原因，应负事故 ...
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装修，刘某按照工时支付工资给杨某等人。2010年9月16日，杨某在工作中不慎受伤，共花去医疗费等费用9850元。杨某起诉至法院，要求王某及刘某 对承揽人的工作情况进行指示、监督和检查。3、承揽人自行承担风险、利用自己的技术和劳力独立完成工作。而雇佣一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方 ...
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