律师：钱剑娥律师 案情介绍 2005年4月6日，王某进入某上海某软件公司工作，先后和公司签订了两次劳动合同。最后一份合同的到期时间为2012年4月 高级技术顾问，每月工资为2万元。 2011年3月，公司以王某不服从工作安排、工作态度恶劣、引起客户不满、致使公司信誉受损为由向王某发出了书面警告，同时下达 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现 ； （五）在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的； （六）工作态度恶劣，造成不良社会影响的； （七）其他严重违反职业道德的行为。 有前 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现 ； （五）在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的； （六）工作态度恶劣，造成不良社会影响的； （七）其他严重违反职业道德的行为。 有前 ...
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《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，制定本条例。 第二条人民法院工作人员因违反法律、法规或者本条例规定，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分 处分。 第七节违反管理秩序和社会道德的行为 第九十一条因工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 第九十二 ...
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《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，制定本条例。 第二条人民法院工作人员因违反法律、法规或者本条例规定，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分 处分。 第七节违反管理秩序和社会道德的行为 第九十一条因工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 第九十二 ...
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《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，制定本条例。 第二条人民法院工作人员因违反法律、法规或者本条例规定，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分 处分。 第七节违反管理秩序和社会道德的行为 第九十一条因工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 第九十二 ...
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主动找到检察院承办公诉人，严正指出本案的证据瑕疵，要求做辩诉交易，即辩护人做工作要求当事人认罪，并在庭审时不提证据问题，要求公诉人量刑建议最轻化。公诉人 可能会获得满堂彩。但实际结果呢？必然是被告不认罪，增加新指控翻供和认罪态度恶劣。在这种情况下，一旦法院没有勇气依法办案（在中国基本上是肯定的）， ...
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先生是一名大巴司机，今年3月份时，王先生加了一名自称是电影投资公司工作人员的微信好友，并在他的指导下开始了投资电影的事业，按照对方的要求 先生心动不已，劝说父母和自己一起投资，不久便将所有积蓄共计11万元投资电影。 银行工作人员发现异常，民警及时赶到识破骗局 4月20日，王先生带着父母来到银行准备转账 ...
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它们拉拢陷于情感漩涡的可怜人们，收取少则几千、多则几万的情感咨询费用。 被情感咨询公司骗取咨询费案例：（来源网络） 我和老公结婚十多年了，期间因为彼此的工作都蛮忙，聚少离多且还要照顾孩子，后面隔阂越来越大，我不想让这种境况持续下去，就想着通过什么办法挽回老公，后来在网上上无意中遇到了一家情感咨询公司 ...
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的等等，除犯罪情节特别恶劣、犯罪后果特别严重、人身危害性极大的被告人外，一般可考虑不判处死刑立即执行”。《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会（大连会议） 归案后如实坦白并对追诉犯罪起到重要帮助作用等，都反映出被告人真诚悔罪的态度和自新的意识。这些情节反映出被告人仍有改造的可能性，所以判处死刑，缓期 ...
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