期满前小亮辞职或被辞退的,这笔钱就赔偿给公司。小亮认为保安服装是工作服,应当由公司承担这笔费用。公司认为,如果小亮工作满两年,公司承担这笔 权利和财产权利。上述案例中在保安行业存在比较普遍,一旦遇到上述要求劳动者提供服装押金的情形,劳动者可以向劳动监察部门投诉或通过仲裁、诉讼的形式维护自己的合法权益。 ...
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期满前小亮辞职或被辞退的,这笔钱就赔偿给公司。小亮认为保安服装是工作服,应当由公司承担这笔费用。公司认为,如果小亮工作满两年,公司承担这笔 权利和财产权利。上述案例中在保安行业存在比较普遍,一旦遇到上述要求劳动者提供服装押金的情形,劳动者可以向劳动监察部门投诉或通过仲裁、诉讼的形式维护自己的合法权益。 ...
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情况,如何处理,得分三步走: 一是因为双方没有劳动合同,又无保险,得先确认双方存在事实劳动关系。具体做法是向劳动仲裁委员会申请仲裁进行确认。收集工作服、工作牌、还有酒店收取的工作服押金的单据、工资支付记录等,证明何时进入酒店工作,双方存在事实劳动关系。 二是凭确认劳动 ...
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