在职期间因病死亡，单位要不要赔偿？ 员工任职期间，因为自身疾病抢救无效死亡，公司没有为其购买社保，有没有赔偿责任？佛山万林律师所根据其代理的案件 汇总说明。 【案情简介】 梁某是某纸品包装有限公司的员工，2018年7月进入公司工作，2019年4月，梁某突然突发头晕伴意识障碍半小时，后被120送至医院 ...
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人力资源和社会保障局作出的该工伤认定决定。 法院经审理认为，刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“ 在工作时间 审理认为，从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看，是为了提高工作效率，防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者、用人单位的合法权利，其立法 ...
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金等共计342612.71元。 法官评析： 本案争议的焦点主要是雇员在从事雇佣活动期间遭受人身损害如何理解和适用的问题。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 但雇员在受雇期间因病死亡是否必然适用该条，笔者不敢苟同。笔者认为，应当结合具体个案，查明雇员身染重病的原因、其工作内容是否是染病诱因 ...
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金等共计342612.71元。 法官评析： 本案争议的焦点主要是雇员在从事雇佣活动期间遭受人身损害如何理解和适用的问题。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 但雇员在受雇期间因病死亡是否必然适用该条，笔者不敢苟同。笔者认为，应当结合具体个案，查明雇员身染重病的原因、其工作内容是否是染病诱因 ...
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病故，余皆成年。 [审判] 重庆市奉节县人民法院审理认为：本案死者曹中平在务工期间因病死亡，获得经济补偿65000元，其内容是对死者家庭整体预期收入损失的赔偿 正义。但判决书只字未提村里分配方案之过错，主要虑及原告致诉之重心及顾及村级工作之积极性，不提及更为有利。二是确定了合理的分配方案，基本实行5、 ...
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。2001年10月，上海奋发制钉厂改名为上海发尔登制钉有限公司。 申请人大夫工作期间，被申请人从未与马某某签订过书面劳动合同，也未完整为马某某缴纳过 某某缴纳2009年3月、4月的综合保险。2009年10月25日，马某某因病死亡。申请人要求支付丧葬费，诉至本会。 本会认为：根据相关法律规定，劳动者患病 ...
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代理各类劳动争议案件中，关于劳动者非因工住院期间的医疗费用及该期间的工资承担争议很常见，但像下面这一起劳动者本人因病死亡，而由其近亲属作为申请人向劳动 情况是这样的：外来务工人员马某从1999年起在上海的一家企业从事制钉工作，在工作期间，用人单位从未与马某签订书面劳动合同，也未能为马某依法完整缴纳外来 ...
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1000元，五、供养直系亲属一次性救济金12000元。另查，高XXX在被告处工作期间是没有参加社会保险。被告XXXX货运部由被告张XXX于2008年3月19 之间实为劳动关系。高XXXX2009年9月16日因病死亡，死亡后，根据《劳动法》第七十三条劳动者死亡后，其遗属依法享受社会保险待遇的规定和河南省 ...
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事发时于老汉已超过法定退休年龄，所以未予受理。 张女士认为，丈夫在工作岗位上因病，单位应当承担赔偿责任，于是张女士将于老汉所在单位告上法院，索要死亡 。 法院审理后认为，单位对于老汉的猝死不存在过错，但于老汉是在受雇期间因病死亡，因此根据公平原则应对原告予以适当补偿，法院最后判令该种植合作社给付张女士 ...
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标准的，可按原规定执行。二、职工因工与因病或非因工死亡，其供养直系亲属的定期生活困难补助标准按参加革命工作的不同时期，分别调整为：（一） 【威海劳动工伤律师】工伤职工享受哪些待遇？工伤职工享受哪些待遇？（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗 ...
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