保障局，认定申请人为工伤是客观公正的，也是符合法律规定的。黄石市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的残疾程度为九级残疾也是客观公正的鉴定。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿，而是采取种种措施刁难申请人，其目的是为了逃避法律责任。因此，根据以上事实 ...
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“陈某”也没买工伤保险，怎么才能拿到保险？该厂有关负责人想到一个两全其美的办法——何不拿个买保险的工人身份证作个“调包计”呢？ 近日，记者拿到了一份樟木头镇石 笑东介绍，就目前该局在案的资料显示，目前东莞入保的工厂工人达到235多人，按粗略估计，东莞有一半工人应该买有工伤保险。杨笑东说，工伤保险只是按 ...
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特意让公司的业务在客户周边考察. 考察了几次，看一下是不是有很多供应商去收款，工厂工人上班的情况是否正常，在附近的小店了解了一下他们工资发放的情况，结果是没 发放的也准时。采购也引见了财务，一切都还挺 正常的就同意做进去了。做完了一个周期到了要收款的时候，客户哪总是说财务去收款了，可能要过半个月回来。 ...
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[案情] 肖某是一家生产塑料制品工厂的老板。2006年1月，由于春节临近，肖某担心一些工人回家过完春节后，由于另谋职业等原因不再回厂上班， 不违背法律或者社会公共利益;[5]所附条件不得与行为的内容相矛盾;[6]条件和期限的一个重要区别是,期限是必然要到来的,而条件则具有或然性。 2、本案所附条件违法 ...
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行为没有任何其他追求或者设定的目标。从被告人发现机器转动后十分吃惊，马上按动另一个开关的行为也可以看出，被告人是采取措施积极阻止危害结果的发生，而不是 安全管理规定。本案的被告人是该工厂工人，其在工作过程中违反工厂关于机器操作的规定，随意按动操作开关，符合上述条件。另一个条件是发生重大伤亡事故或者造成 ...
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行为没有任何其他追求或者设定的目标。从被告人发现机器转动后十分吃惊，马上按动另一个开关的行为也可以看出，被告人是采取措施积极阻止危害结果的发生，而不是 安全管理规定。本案的被告人是该工厂工人，其在工作过程中违反工厂关于机器操作的规定，随意按动操作开关，符合上述条件。另一个条件是发生重大伤亡事故或者造成 ...
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。当时正路过此地的张某看见厂房内有几个工人被烧伤倒地，毫不犹豫，钻进厂房背起一个烧伤最严重的工人就往外跑。由于银粉爆炸时整个厂房空气中到处 。请求驳回张某诉请。 判决 法院审理后认为，原告在危急关头冒着危险挺身而出抢救被告工厂工人生命的行为，是见义勇为行为，不是义务帮工行为。依照《最高人民法院关于审理 ...
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没有跟老板陈某请假？答：没有，老板已经走了”。说明其是陈某聘请的工人，其职责是看护厂房工地。对谭某的身份，陈某在法庭也承认是其聘请 判决只判决两被告承担6000元精神损害抚慰金过少 如上所述，杨某已全身残废，对于一个只有13岁的少年来说，这种精神痛苦太沉重，按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害 ...
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不管是普通的工厂工人，还是企业的白领，抑或是公司的高管，都有可能遇到劳资纠纷。了解劳动法律常识，熟悉几种保护自己的方法，手机里保存一个专业劳动法律师 ：第一，有无购买社保，第二，有无拖欠工资。如果能找到以上任何理由中的一个，则可以利用这个理由来辞职，以快递形式寄送“被迫辞职书”至公司人事，而后可以要求 ...
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贩卖淫秽物品罪基本案情：万某，男，30岁，某工厂工人。万某下班晚上就在工业区内用电脑帮人下载mp3、mp4、电影，并帮贴手机膜。当然其电脑 力。从被告人以上的悔罪态度以及实际行动来看，给其一个重新改过自身的机会以后很有可能造就一个对社会有贡献的人！第四，被告人万某自幼就孝顺、懂事、品行良好，无犯罪记录 ...
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