社厅函〔2002〕323号) 贵州省劳动和社会保障厅：你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》（黔劳社呈〔2002〕31号）收悉。经研究，现答复 ，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可 ...
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是因为单位给职工发放工资及其他福利待遇作出的，基本上每个国有企业都会作出这样的工龄认定，后者是因为配合养老保险制度改革，确定原告的视同缴费年限作出的，具有很 中劳薪字第334号文劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函〉； 津劳工字（1979）336号文〈天津市劳动局关于临时工招收为 ...
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招用的职工解除劳动关系的补偿规定，判定企业应当按照职工的实际工作年限（即连续工龄）支付补偿金，无疑更具说服力和正确性。当华铃公司不服判决，提起上诉时， 中的错误做法，2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号文）规定：“对按照有关规定招用的 ...
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单位的职工，但后来因为个人违纪问题被除名了，在其他的企业工作，但他曾经在事业单位工作的工龄是有的，那么这类除名职工工龄计算标准是怎么样?下面为你详细 职工名册中除去。所以，对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算办法应该是一致的，即：如果他们被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前 ...
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年6月19日内务部《关于工作人员受过开除、刑事或者劳动教养处分的工龄计算问题的复函》(【59】内人事福字第740号)文件规定，事业单位工作 法律错误。 二审终审后，济南市社保局不服，提出再审申请。 养老保险缴费年限应接续计算 济南中院再审认为，济南市社保局《答复意见》的第一项，只是对于刘先生2000年 ...
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工龄的案件涉及至少三个法律难题。关键词：劳动关系；工龄计算；生效的劳动仲裁裁决；救济一、案情简介江苏南京长途汽车客运集团有限公司（以下简称长客公司）在 单位的救济途径。除此之外，当事人可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款、《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》第 ...
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、内务部系列文件的理解存在明显偏差和失误。2、被上诉人作出鄂州劳函（2001）4号关于工龄计算问题的复函认定事实错误。请求：1、纠正鄂州劳函（2001）第3、4号决定；2、重新认定上诉人任半脱产干部的工龄情况；3、赔偿上诉人一切损失（误工费1万元、精神损失费8200元及其他费用）；4、 ...
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生活，但是，国家对因农电改革从乡（镇）电管站转为公司职工后，如何计算工龄的问题没有作出明确规定。我们认为，凡是在农电体制改革过程中，符合工作条件已 的利润。根据权利与义务对等原则，有理由提高农电工的待遇包括正确认可他们的前工龄。 四是有利于稳定农电工队伍。绝大部分农电工在转化为公司职工之前，在乡（镇） ...
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华勋律师作为原告的代理人参加本案的诉讼，发表如下的代理意见： 一、被告核定原告工龄最终所依据的材料有误。 原告1969年2月从市第六中学毕业后，到隆安县 〉意见〉，是片面的。 1、〈劳动人事部关于解决原下乡知道青年插间工龄计算问题的通知(劳人培1985第23号文)第(一)条规定：下乡插队的知识青年，在 ...
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证明，主要内容为赵某文系该单位退休职工，其与配偶林某达以双方工龄44年共同折价于1996年以成本价购买一号房屋，1998年分配使用，男方工龄23 可另行主张予以解决。此外，房改售房过程中房款计算使用了林某达的工龄，并不具有取得物权的效力，至于具体工龄权益问题，不属于本案处理范畴。 裁判结果 一审判决： ...
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