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政策的顺利贯彻,违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。对此,广东省政策法规做出了明确的规定。如《广东省职工劳动保护实施办法》第十四条规定 产假与生育待遇两个法律概念,两者是截然不同的法律前提。依据《中华人民共和国劳动法》以及《职工劳动保护特别规定职工生育享受不少于九十八的产假之规定, ...
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防锈油、黄油等,于2010年10月20日因“体检发现白细胞偏低1年余”进入广东省职业病防治院住院治疗,于2011年3月22日经诊断为:职业性慢性轻度苯中毒 九条规定的情形,用人单位不得解除劳动合同。《职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除 ...
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孩产假无薪?协议无效女子获赔 2016年05月12日 07:52 东莞中院发布典型劳动争议案件 随着二孩政策的放开,关于生育、产假纠纷的案件日益增多。昨日, 签订类似的条约。 法官认为,实际上,根据《职工劳动保护特别规定》和《广东省工资支付条例》的相关规定职工可向用人单位主张休法定产假和要求支付 ...
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劳动合同期满并不终止,合同需顺延的特别规定 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动合同期满,有如下情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。(一 医学观察期间的;(二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期的;(四)在本单位连续 ...
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九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议第三次修订 2008年11月28日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议第四次修订) 第一章总则 第一条为了实现 治疗。医疗费按第三十一条第一款的规定执行。 职工因节育手术并发症而丧失劳动能力的,参照工伤事故处理;职工以外的其他人员因此而导致生活困难的, ...
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9月21日,顺德市劳动和社会保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费 丧葬补助金、供养亲戚抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给,配偶抚恤金每月按本省、自治区、直辖市上年度 ...
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9月21日,顺德市劳动和社会保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费 丧葬补助金、供养亲戚抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给,配偶抚恤金每月按本省、自治区、直辖市上年度 ...
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、执法的环境较好,本律师需要特别说明的是,本案的判决书在说理及法律应用等方面也是经典中的经典。 广东省汕头市濠江区人民法院 民事判决书 (2013)汕 七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地 ...
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