期限劳动合同的，员工可以按照劳动合同法第八十七条的规定，要求企业给予双倍的经济赔偿，即在企业工作一年，给予职工本人标准工资的2倍进行赔偿。这里补偿和赔偿的关键是企业是否违反劳动合同法的规定，是否是和员工本人协商一致，是否提前30天书面通知等。 如果发生无过失性辞退：有下列情形之一的，用人单位需提前 ...
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个月，因为工作快8年了，公司就要辞退我们，请问我们可以得到什么样的赔偿？ 一、非法辞退，能得到什么补偿？ 像案例中，王先生这样的问题，是劳动纠纷中经常 根据上文所介绍的，案例中王先生工作7年零8个月，接近8年，即依法应该支付8个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均工资计算 ...
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我签正规劳动合同，购买保险。所以，我马上向现在的公司提出辞职。但公司不同意我马上走，理由是我要走人应该提前一个月提出，让他们有时间招聘其他人。请问：公司的这种说法正确吗？假如我现在就走，能否得到经济补偿？ 北京劳动争议咨询中心张峰律师解答： 通常情况下，劳动者 ...
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发展，保留继续起诉的权利，并要求书记员记录在案。问：如果走民事赔偿这条路，我们应该得到哪些赔偿，应该收集哪些证据？答：如果不会造成残疾，大概可以得到下列几 的月工资证明；如果家人无工作享受最低生活补助或已退休的，收入不受影响，不给予补偿。如请小时工护理的，则提交小时工所在单位、医院或个人所写的收据，按 ...
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经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同： 1、无故辞退员工，单位需要支付经济赔偿金； 2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿 ...
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朋友们遇到了祖坟被纳入征地范围的情况，还是要结合当地的相关规定来确定合理的补偿价格。 三、不同意迁坟，强制拆除祖坟合法吗？ 广东湛江有这样一则案例， 公司取得。因此，出现了村民反映的自家祖坟需要无条件迁走的情况，但会按照标准得到迁坟费用。本案中，村集体已经把土地卖给开发商，如果转让经过村民代表大会和 ...
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因为他旷工两天，6月份前几天上班的工资也被扣了。这种情形下黄某能够获得哪些赔偿：一、黄某未与公司签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，公司在没有相应制度 ，劳动官司打几个月，公司就应该赔偿几个月的工资损失。以及上述的二倍工资、加班费、补缴社保可以同时要求。二、黄某在请假未得到批准的情况下未到公司上班， ...
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高于原合同约定的价格，会得到法院支持吗？ 154.工程造价鉴定资料不全会导致无法计算工程量，诉讼初起，我单位应该收集提交哪些证据材料？ 155.工程合同纠纷 该由谁来承担？ 171.建筑施工合同被判无效，施工方的工程款只获得成本价补偿，法院也未支持利润部分，请问该工程的税费由谁负担？ 172.这个工程 ...
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律师楼做了公证! 最近有发展商有意改造，请问我的公证书有效吗?到时候可以得到拆迁补偿不?? @jeff妈咪：宅基地房产属于集体所有，不得买卖!公证也没用吧，不可能凌驾 也不会给予备案，所谓产权证也不是真正合法有效的产权证。 小产权房有哪些类型? 1、通常意义上的小产权房：占用集体用地或耕地违法建设，将 ...
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在房屋具备产权过户的条件下，被告B应该立即协助原告A办理房屋产权变更登记手续。 四、原告A给付被告B房屋补偿款141517.5元。 五、被告B给付 要准备的充分具体。 离婚程序重点对于快速离婚也非常非常重要 起诉前需要做哪些准备? 哪些证据需要尽快把控在自己手中，以免今后不容易获取 起诉流程是什么？ ...
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