日出生。原告河南XXXXX建设集团有限公司（以下简称XXXXX公司）诉被告段XXXX确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年1月21日立案受理后，依法组成合议庭 原告起诉理由违法，应当驳回，被告起诉理由违反劳动部关于确立劳动关系的劳动事项的第四条，建筑施工矿山企业等用人单位，将工程业务或者经营权发包给不 ...
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建筑有限公司诉被告刘某，第三人梁某、邢某劳动争议纠纷一审民事判决书 当事人信息 原告沈阳市某建筑有限公司。 法定代表人王某。 委托代理人赵某，系辽宁某律师 分包合同，由梁某召集几名工人在工地干活，被告刘某是其中之一。 被告刘某以确认劳动关系为由向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委员会于2013 ...
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、分包给实际施工人，由实际施工人招募的工人是否与建筑公司有劳动关系? 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)引入了实际 承担，不是只负责局部工作的包工班长所能负责的。工人在建筑工地伤亡，却不认定为劳动关系并享受工伤保险待遇也是不公平的。如果说，受伤的工人 ...
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授权）邹超，河南鑫苑律师事务所律师。原告河南XX劳务工程有限公司诉被告李XX确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南XX劳务 加工承揽”业务。答辩人与原告之间只能是劳动关系，并非原告诉称与第三人之间的雇佣关系。答辩人于2012年10月来工地务工时，该工程于数月前已 ...
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彭小春个人承建。但经本院查实,彭小春作为整个工程的项目负责人,个人并不具备建筑方面的相关资质,其作为委托代理人参与牛潭河工业园工程项目招投标、合同洽谈与 公司承建的工地做杂工期间于下班途中发生交通事故身亡, 双方事实用工关系成立,故对朝阳建筑公司提出确认与吴子凡生前事实劳动关系不成立的上诉请求,本院 ...
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责任，故意逃避和规避法律上的赔偿责任。如果，每一个开发商、每一个建筑商，在工地上出了人身安全事故，都可以随便推了一个“黑包头”出来顶责，那我们这个 关系，其与福建省东风建筑工程有限公司直接存在事实劳动关系，其受伤应视为工伤。 虽然，受援助人历经了工伤认定、一审、二审，第三人确认存在雇佣关系之诉、仲裁等 ...
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管某某。委托代理人欧阳X。上诉人上海智益广告有限公司(以下简称智益公司)因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民四(民)初字第474号民事判决 则辩称，管某某以包工头身份进智益公司工地施工，未约定管某某工资标准，双方系承包关系，不存在劳动关系，不同意管某某请求，仲裁机关认为双方 ...
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基本保险和住房公积金。2010年9月28日，朱某在西安某建筑劳务公司建筑工地上工作时，因为劳动保护措施缺失致朱某从4米高处摔落，致颅脑损伤、 第107号《仲裁裁决书》。本案主体纠纷是工伤保险待遇问题，劳动仲裁裁决书中要求西安某建筑劳务公司支付因违法用工而解除劳动关系的赔偿金、护理费等没有得到莲湖区劳动 ...
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存在劳动关系。裁判结果：法院最终以证据不足为由驳回原告龚某确认劳动关系的诉讼请求。律师观点：江苏圣典律师事务所路恒飞律师认为，本案原告诉请没有法律依据，理由 适用，而规范性文件并不能作为法律规范直接适用。当然，建筑企业违法分包的，虽不能认定民工与建筑企业为劳动关系，但不是说农民工的权益就得不到法律保护 ...
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劳动律师（原创案例）：未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系？一、主要案情： 2008年9月，原告周某在被告北京某建筑公司工地打工，双方口头约定试用期一个月 了解详细情况并总结了相应的争议焦点及证据细节后，本律师代其提起诉讼要求确认劳动关系。 一审中，被告辩称，周某是并非公司员工，其在公司宿舍住仅仅是 ...
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