不请假，无故缺勤，是可以不发工资的。 7.公司动不动就扣钱罚款，怎么办 ■公司制定处罚制度应经职代会同意 很多快递企业常常采用以罚代管的简单管理模式来 劳动关系或其他争议的事实。 4.每年定期查看社保缴费记录，看看公司是否按照本人工资依法足额缴纳。 5.发生工伤时，应依法在伤害发生之日起一年内及时向 ...
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某的派件费用，罗某在系统上多次申请要求公司给派件费，快递公司一直借口没钱不给快递费，导致罗某没钱给员工发工资，还被自己的员工投诉至劳动局。无奈之下，罗某在合同到期之后向法院起诉，要求快递公司退还加盟费、系统按金、加盟押金、拖欠的派件费14万多元。 【法院判决】起诉之后，罗某 ...
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年4月份工资1,270元（实发工资815元）。2014年6月11日，双方签订《情况说明》，某轴承销售公司单位因市场低迷造成经营状况不佳，决定给予部分职工放假， 工作》的通知，通知马某接到通知后3天内到单位上班报到。之后，某轴承销售公司通过电话、快递等方式通知马某，但因马某电话没有接通，电话、快递等方式 ...
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并一直拖欠工资不发，劳动合同已经无法履行，已经严重侵犯了33个当事人的合法权益,当事人在本律师的指导下，于2014年2月13日以邮政快递的方式 】： 1、被告支付原告2013年12月1日至2014年2月12日期间工资 309282元；2、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金447170元；3、原告与被告 ...
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二诉广州某保安服务公司劳动争议案保安的待岗、休息时间不应等同于加班时间 3、龙三与快递公司劳动争议案司机与快递公司是否为劳动关系 4、蒋四诉建设公司劳动争 +岗位津贴+加班工资等，其离职前12个月每月应发工资超过3000元，何二每月均签收工资表。何二刷门禁卡出入，无需打卡考勤。另外，工作日19：30后 ...
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劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十三条规定：用人单位在劳动者完成 表。工资表加盖有某科技公司公章，某科技公司和某快递公司均认可其真实性。该工资表显示，2017年7月至2019年10月期间肖某存在不同程度的双休日加班及 ...
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劳动关系存在争议？ 一种意见认为，李某与快递公司不存在劳动关系。李某每送达一件快递公司支付一元，没有保底工资，也就是李某完成了送达才有报酬， 李某与快递公司之间存在从属关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形 ...
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，担任快递业务员，公司没有与其签订劳动合同。该10位员工的工资构成均为基本工资+加班工资+快递业务提成收入。2010年9月9日，张某等10位员工以公司未与其 有两种不同的观点：第一种观点认为，双倍工资基数，应当按照这段支付期间的应发的所有劳动报酬确定，不做任何排除，甚至有的地方连劳动者本人应承担的社保 ...
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于2011年1月10日签订的无固定期限劳动合同”。二外中心称上述快递单只能证明贾X琨发了邮件，证明不了单位收到了该邮件及回函。附件贾X琨主张二外中心于2013年 建立了劳动关系。据二外中心了解，这个单位是9月8日左右发工资，二外中心并不是8月1日就停工资了。5.二外中心是在贾X琨擅自离职3个月、贾X ...
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《征求意见书》的真实性，并称其已进行过回复，并就其主张提交回函照片打印件及快递单，回函的内容为“同意继续履行于2010年12月24日签订的无固定期限劳动合同 日与其解除劳动关系，解除原因系其不签订工资待遇降低的新的劳动合同，故原告违法解除与其劳动关系。被告就其主张提交：1、发生于2013年7月9日、7 ...
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