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女职工的生育津贴,企业可以扣留吗?
的
建议,小宋没有答应。小宋认为,生育权是人
的
基本权利,我国法律明确规定,任何单位不得因
怀孕
辞退
女职工,或者单方解除劳动合同。商场要求其主动辞职是为了 领取手续。 小宋认为,生育保险金是国家给职工
的
补助,商场现在
的
行为
实际上是
变相
克扣,不符合法律规定。在交涉无果
后
,小宋申请了劳动仲裁。徐州市劳动人事争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -
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招聘新员工会遇到哪些劳动法问题?
上一家用人单位办理离职手续,但被告最终未与原告订立劳动合同
的
行为
使原告处于失业状态,给原告造成了一定
的
经济损失。因被告在缔约过程中存在过错,违反先合同 未如实说明,也不能认定为构成欺诈。对于实践中用人单位“若有不实处,愿无条件接受
公司
处罚甚至
辞退
”
的
规定,应理解为适用于劳动者对与劳动合同直接相关
的
基本 ...
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