公司恶意拖欠工资怎么办 一则武汉劳动案例，某制衣公司拖欠李小姐等34名员工2015年8月份以来的工资达半年之久，员工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门及时作出了 复议诉讼期间，也无法申请法院强制执行。在此情形下，该武汉劳动案中员工被拖欠工资长达4个多月，家庭开销都成问题。因此，员工们向单位提出解除劳动 ...
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用人单位支付经济补偿。要是单位确实因经济状况不好拖欠工资，这个理由还情有可原，但是在实务中很多用人单位并是恶意拖欠，这种情况下不如主动直接把单位炒掉，能 元，于2013年7月9日被迫离职。在劳动争议案件中对于涉及劳动者离职时间、工资支付等问题应由用人单位提供承担举证责任，德培公司作为用人单位在本案中未 ...
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分别于2016年3月25日、3月31日、4月5日以用人单位拖欠工资为由提出辞职。 于2016年9月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（以下 中，被申请人广西星皇文化传播有限公司作为用人单位依法应当按时发放劳动者工资，其恶意且长期拖欠劳动者工资的行为已经违反劳动法的规定，依法应当承担相应的法律后果。...
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拖欠和克扣两种情形。该条款的适用前提是用人单位存在过错，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬。如用人单位确实存在困难或因客观原因引发争议 用人单位未“及时足额”支付劳动报酬的，不能作为劳动者解除劳动合同的理由。实务中对拖欠工资劳动者的法定解除权也要求比较严格，劳动者需要谨慎使用。在存在拖欠 ...
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因疫情影响拖欠工资 一则深圳劳动案例，王某于2005年11月15日入职某公司，岗位为常务副总经理。2020年2月，因受新冠疫情影响，双方就 支付相应的经济补偿的，需要结合用人单位受疫情影响的实际情况，综合考虑其拖欠劳动报酬等情形的主观恶意、违法程度以及当地政策等因素审慎认定。 该深圳劳动案中，公司迟延 ...
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人拖欠其公司从事外卖配送的员工即被害人陈某某、冯某、蒋某某等二十余名工资共计人民币113253.5元。宁远县人力资源和社会保障局分别于2018年2月8日、 8月21日，刘某鹏的母亲杨某某从饿了么总部将10万元押金提出用于支付拖欠工资。 法院经审理认为，被告人刘某鹏以逃避的方法拒不支付劳动报酬，其行为已 ...
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经过了验收，浦泰公司早已将工程款全部支付给了上诉人。钱某某因上诉人拖欠农民工工资事宜向政府部门举报，政府部门经过行政督促后，上诉人仍不足额履行，故江宁区建工局限制了上诉人在南京市的工程招投标资质，为此，上诉人利用法律程序恶意拖欠工程款。 钱某某向一审法院起诉请求：1、判令金江公司、浦泰公司支付 ...
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【事件导读】梁某是一家纺织公司的法定代表人，公司因故拖欠职工数月工资，为了逃避支付工资，梁某将公司账户内资金转入自己的账户后藏匿。公司职工因欠薪而 向公司及股东发出支付劳动者报酬的指令，但该公司在指定期间内仍不支付，共拖欠80多名职工工资共计近100万元。该公司和梁某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被调查。（ ...
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年前的2011年2月25日，全国人大常委会通过刑法修正案（八），第一次将恶意欠薪行为列为犯罪行为加以规制。在今年五一劳动节到来之际，浙江省温州市鹿城区人民法院 将其张贴在“怡福小鲜”餐厅门口，责令被告人麻A某及魏某限期支付被拖欠工资，并采用拍照方式记录。此后，魏某按15%的股份比例将21800元汇入“ ...
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补偿的。 贵司如果拒绝告知员工公司账户被冻结实情，又持续拖欠员工工资，则有恶意拖欠员工工资之嫌，最终引发向员工承担赔偿金的后果。 2.贵司应 工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性裁减人员的相关法律规定 我国现行法律法规对 ...
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